2021-07-03 12:14:15 1行业新闻
《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。 如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳...
2021-05-04 02:57:37 0行业新闻
概要:女职工在孕期受双重保护,不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益,而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同,但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定除外。当用人单位违反相关规定辞退孕期女职工,孕期女职工有两种维权方案,一种是请求继续履行合同,另一种是主张用人单位违法解除而获得赔偿金。但是孕期女职工如何选择?需要考虑工作年限、企业发展前景、维权难度等因素,孕期女职工...
2021-10-30 01:24:55 0行业新闻
概要:女职工在孕期受双重保护,不仅在《妇女权益保障法》中规定保护孕期女职工的合法权益,而且在《劳动合同法》中明确规定女职工在孕期不得解除合同,但女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定除外。当用人单位违反相关规定辞退孕期女职工,孕期女职工有两种维权方案,一种是请求继续履行合同,另一种是主张用人单位违法解除而获得赔偿金。但是孕期女职工如何选择?需要考虑工作年限、企业发展前景、维权难度等因素,孕期女职工...
2022-05-20 04:30:52 0行业新闻
妻子怀孕期间如果改善卧室*? 在*个*庭中,如果女主人怀孕了,*个*庭会转身怀孕的女人,因为担心不小心会出门,所以各方面都非常谨慎。除了节食的饮食,在*里*也是孕妇健康的原因之*,那么,如果妻子在怀孕期间改善卧室*?今天,小编将带给大*所了解。 1.*旦*里有孕妇,那么无论是客厅还是我必须保持环境干净整洁,因为环境直接影响到孕妇的情绪,良好的环境可以给怀孕带来好心情女...
2021-10-21 23:03:22 1行业新闻
一、新闻事件回顾: 最近有不少新闻在报道,企业在得知员工怀孕后,员工突然被辞退,其中有个新闻大概内容是:合同还没到期,陈女士怀着孕坚持工作了8个多月,换来的不是产假,竟然是辞职通知,公司回应陈女士怀三胎影响公司评比,在陈女士怀孕6个月的时候,就和公司提出辞职,但是领导不批准,不批准的原因是没有人接替她的工作岗位,让她继续坚持,结果坚持到最后临产20天的时候,公司却让她自己辞职。 在职场,相对于用人...
2022-01-18 04:18:12 1行业新闻
在实际社会中,女性员工在职场上会遇到更多的麻烦,尤其是在怀孕生子的时候,可能会遭受到不平等的待遇。在我国法律中规定了,如果是女性在怀孕期解除合同怎么补偿? 一、怀孕期解除合同怎么补偿 女职工在怀孕期间被解除劳动合同的,人单位要支付双倍经济补偿,工作满一年,支付2个月工资。 用人单位不得无过失辞退孕期女职工,也不能在经济性裁员中将怀孕女职工列入裁减人员范围,否则用人单位应当向该女职工支付赔偿金。赔...
2022-03-30 13:36:28 1行业新闻
有时候在家孕妈闲着无聊就会想要做一些家务活来活动一下,那么在准备做家务活的时候有哪些家务注意事项呢?以下是学习啦小编为你整理的怀孕期间做家务的注意事项,希望能帮到你。 怀孕期间做家务的注意事项 1、伸腰舒展要有度 伸懒腰 要轻柔 早上起来在床上或者劳累的时候,很多人会习惯伸个懒腰。对于孕妇来说,小幅度的伸懒腰对胎儿没什么影响。可在孕晚期肚子过大时,孕妈咪伸懒腰就要注意了,如果腹部表面皮肤...
2021-09-04 04:54:44 1行业新闻
怀孕期间跟卧室*有什么关系 这关乎宝宝健康 众所周知,在怀孕期间,女性成为整个*庭中*关心的部分。*人会转过身孕妇,因为害怕影响宝宝的健康。除了孕妇在饮食和日常生活中的注意外,卧室的*也会对孕妇产生*定的影响。那么在怀孕期间它与卧室里的*有什么关系呢?接下来,小编将带大*了解,希望能为大*提供帮助。 *先,卧室的颜色要轻盈优雅 当您怀孕时,不要在卧室中显示太亮的颜色...
2021-12-18 16:00:33 3行业新闻
无论您是孕妇,还是即将成为孕妇,都必须知道这个问题的答案,到底在怀孕期间有什么样的家务活是不能做的呢?以下是学习啦小编为你整理的怀孕期间不能做的家务活,希望能帮到你。 怀孕期间不能做的家务活 1、洗涤类家务活 各种洗涤剂中都含有大量的化学物质,比如洗衣液、洁厕灵等等,这类洗涤剂虽然不会对成人有危害,但是挥发后的成分进入人体会对胎儿产生影响,非常不利于宝宝的成长,因此洗涤类家务孕妈最好别做。...
2022-05-13 14:21:20 0行业新闻
01、2022年最新产假天数 02、产假工资发放标准 首先需要注意的是,产假工资和生育津贴是不一样的。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。 产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。 一、产假工资怎么发放? (一)如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,企业不用再...
2021-12-26 16:00:01 1行业新闻
备孕期梦见自己怀孕了,预示梦者感情运平平,与伴侣的感情逐渐冷淡。做生意的人备孕期梦见自己怀孕了,代表生意平顺如意;恋爱中的人备孕期梦见自己怀孕了,说明不信谣言,可望成婚;本命年的人备孕期梦见自己怀孕了,意味着解开困境渐入佳运,得意外之财或房地产,顺利。 备孕期梦见自己怀孕了的梦境解析 备孕期梦见自己怀孕了,预示梦者感情运平平,与伴侣的感情逐渐冷淡。此梦反映梦者对性的渴望,或者暗示心中有想生育的念头...
2021-01-28 21:33:56 3行业新闻
怀孕期间,准妈妈需要注意的事情有很多,除了吃、穿、用的有讲究以外,家居方面好也多加留意一下,有些禁忌能够避免的尽量避免,对孩子和妈妈都好。下面小编就来来提醒一下各位准妈妈,在怀孕期间要注意的禁忌有哪几项,请务必要谨慎以待哦!这可是非常关键的。 怀孕禁忌1、不要迁移或拆迁房屋 怀孕期间是避忌迁移或拆迁房屋的。因为一旦房屋动土就会触动胎神,贸然迁移或拆迁房屋,不但会容易惊扰胎神,甚至可能会导致流产、...
2021-12-03 21:57:11 3行业新闻
在实际社会中,女性员工在职场上会遇到更多的麻烦,尤其是在怀孕生子的时候,可能会遭受到不平等的待遇。在我国法律中规定了,如果是女性在怀孕期解除合同怎么补偿? 一、怀孕期解除合同怎么补偿 女职工在怀孕期间被解除劳动合同的,人单位要支付双倍经济补偿,工作满一年,支付2个月工资。 用人单位不得无过失辞退孕期女职工,也不能在经济性裁员中将怀孕女职工列入裁减人员范围,否则用人单位应当向该女职工支付赔偿金。赔...
2021-01-23 16:46:32 4行业新闻
每个人在装修新房的时候应该注意些什么?下面小编就给大家简单的介绍一下新房子怀孕有禁忌吗,装修房子要注意什么。 一、怀孕装修新房子有禁忌吗 1、 从角度来说,孕妇怀孕和装修房子的命理息息相关,据说怀孕期间装修房子会触动胎神,之前有在怀孕期间如果在墙上钉钉子,小孩会多出一个手指来的说法。因为怀孕期间孕妇的气场比较弱,容易惊动胎神,影响到孩子的正常发育。 2、从科学的角度来看,孕期孕妇不能参与室内装修...
2022-05-15 15:35:37 3行业新闻
女职工的在怀孕期间其实是受到了更多的“照顾”,用人单位需要保障怀孕女职工的合法权益。但因为怀孕女职工会涉及到请产假等情况,这就会耽误自身的工作,有些时候单位就想要将其辞退。那么用人单位可以辞退孕妇吗? 网友咨询: 请问我怀孕后用人单位会辞退我吗? 上海申浩律师事务所(兼任南京分所派驻人)徐丽慧律师解答: 《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条...
2021-06-12 00:10:36 2行业新闻
很多人都有喝茶的习惯,一天喝几泡茶是非常常见的。空闲之余泡一杯茶提神、养生,确实是不错的,可是经常大量喝茶那可以要注意了,这对肾是有影响的,喝茶也是要有讲究的,尤其是女性,在喝茶时要注意哪些?才能将茶的养生之道发挥到最好。 长期大量喝茶会危害身体? 长期大量喝茶对身体是有害,尤其是浓茶会造成消化不良,引起肠胃疾病。茶水久置之后,其草酸盐的含量会大大增加,这会增加人体内形成肾结石的可能。影...
2022-01-01 22:34:14 0行业新闻
如果用人单位在孕妇员工怀孕期间破产解散的话,员工是有权利要求进行相关的赔偿。如果是单位部门解散并非公司全部解散的话,那么公司在孕妇怀孕期间必须将合同履行完毕不得进行开除。如果是因为公司去全部破产的话需要按照孕妇的工作时间来支付相关赔偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第42条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动...
2022-04-08 23:25:50 0行业新闻
很多女生就算是怀孕了也还是会做一些家务活,那么在做家务活的时候应该要注意好有一些家务活是不能做的,以下是学习啦小编为你整理的怀孕期间不可以做的家务,希望能帮到你。 怀孕期间不可以做的家务 1、不能提重物、搬重物 搬重物时,腹部压力会增加,胎宝会受到打扰,所以尽量避免搬重物。比如,去超市添置家里物品时,要不带着人帮忙拎,要不别大采购;一些大件的快递,跟快递员说一说,尽量帮忙送上门,别逞强自己...
2021-06-03 04:13:15 2行业新闻
怀孕期间被裁员是违反《劳动合同法》的,根据《劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条(即预告解除劳动关系,包括医疗期满、不能胜任、情势变更)、第四十一条(即经济性裁员)的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同,怀孕员工可以申请仲裁要求单位继续履行劳动合同;不要求用人单位继续履行劳动合同的,可以主张赔偿,具体赔偿标准:2N赔偿金(月平均工资*公司工作年限...
2021-10-20 01:50:23 3行业新闻
一、女人生孩子产假多少天 休产假是每一个女员工的权利,这是不能剥夺的,在法律规定上,一般是98天,这98天中,是要包括15天,在生产前去医院进行检查的时间的;如果生产不顺利,是难产的话,还可以多休息15天;一次性生下很多个孩子的,每一个孩子要多15天的假期。 当然并不是每一个女性都会顺利生产,所以国家对于流产的行为也做了相关的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...