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2022-04-08 12:22:38 1行业新闻
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候,谁是强势地位,谁是弱势地位呢?从经济、财力等角度而言,可能用人单位是强势的,但从法律角度而言,劳动者或许才是强势的,因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说,用人单位很难在不赔偿你的情况下解聘你,除非你同意。所以朋友呀,维权一定要勇敢一点! 01解聘员工如何赔偿? 劳动者被用人单位辞退,要区分情况来讨论,首先需要确认是合法辞退还是违法辞退。如果是由于员工...
2022-06-05 09:51:38 0行业新闻
离职原因有很多,为离职做一份简单的离职报告,下面是关于员工离职报告的内容,欢迎阅读!bPu516范文网-优秀范文分享平台 员工离职报告1 尊敬的各位领导:bPu516范文网-优秀范文分享平台 您们好!bPu516范文网-优秀范文分享平台 我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过...
2022-09-04 19:48:45 0行业新闻
打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的人认为,这种情况下当然要选择辞职,因为在继续这么耗下去,只会浪费自己的时间,而且在这样的工作状态下,自己的工作态度和积极性也不会很高,时间久了自然会被领导发现,到时候只会让自己更难受。 而有的人则表示...
2022-01-27 02:46:33 0行业新闻
员工述职报告1 从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:UUw516范文网-优秀范文分享平台 一、工作中的体会以及成长:UUw516范文网-优秀范文分享平台 1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己...
2021-07-18 03:54:40 0行业新闻
正常来说每个公司开具的离职证明都是只有一份,如果是弄丢了或者是一开始没有开,后面要补开的话是比较难了。很多时候会感慨世态炎凉,原来在公司大家和和气气的,离职后就一下子翻脸不认人了。但是新公司入职又需要提供离职证明,可以经过公众号,芝麻职业说,能够定制离职证明。 除了入职新公司,很多人要离职证明是为了提取公积金。你的公积金还好吗?我记得以前刚上班那会,什么都不懂,只知道有五险一金的公司就好,然后就进...
2021-02-19 16:53:29 0行业新闻
每个人都会有生病的时候,如果员工生病就可以向公司休病假,病假休假是法律给予劳动者的合法权益,不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假,公司可以开出员工吗?接下来为大家整理了一些关于长期病假可以辞退吗,多久可以辞退方面的知识,欢迎大家阅读! 《劳动法》第二十六条规定,医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
2022-03-18 06:18:50 0行业新闻
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前30天通知就解除无过错员工,支付一个月工资作为补偿。 2N:违法解除赔偿金,公司违法解除劳动合同,支付两倍经济补偿金。 员工的月份薪酬高于当地平均工资三倍的,按照当地平均工资三倍的数额支付,最长不超过...
2021-01-15 12:43:47 0行业新闻
1.即使通过自己的努力知道一半真理,也比人云亦云地知道全部真理还要好些。 2.如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。 3.一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。 4.一个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣,使工作成为愉快的旅程。 5.不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要拖延要积极,不要心动要行动。 6.怠惰是贫穷的制造厂。 7.每个人...
2021-12-23 12:21:24 3行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2021-12-04 02:36:43 0行业新闻
近年来网购成了每个人生活中必不可少的一部分,而快递员的工作也成了很多看好的职业。快递员工资怎么算,快递员工资高吗,下面物通网给大家介绍! 快递员工资怎么算 快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等,一般底薪高则提成很少,而底薪低或无底薪提成会多一点。 送货提成。快递员每送一件一件快递,都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右,无底薪1元左右。 收件提成。快递员每收一件客户下的...
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