2021-11-02 15:26:33 0行业新闻
ta"> 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。 奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。 一、奖励: 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,公司奉行有功必奖的原则,鼓励员工勤劳敬业,团队奖:每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核,全面达标的团队,获得最佳团队...
2021-02-15 15:51:49 0行业新闻
1 各位领导、各位同事: 我于20__年10月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告,以接受大家评议。 一、技术培训和作风纪律方面: 作为一名刚刚毕业的大学生,四年的...
2022-07-22 00:24:12 1行业新闻
公司倒闭,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《企业破产法》第48条,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
2021-05-23 13:34:14 0行业新闻
辞退通知书 很多公司在辞退员工时,选择暴力辞退,例如直接关闭员工适用的邮箱、OA、企业微信等,更甚至采用威胁等手段,这些都是不可取的。今天为大家分享一篇自己起草的关于辞退员工的《辞退通知书》,希望可以帮助到有需要的小伙伴。 XXX先生/女士: 我公司与您于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,编为:,双方建立了劳动关系。 但在劳动合同履行过程中,公司发现您不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于您的...
2021-05-23 17:27:49 2行业新闻
今天同事说离春节只有90几天了,各企业要开启评优了。贡献一波优秀员工奖项和颁奖词: 攻坚克难奖:他有着和年龄不相符的热情和韧劲,勤恳务实,将自己丰富的经验发挥到每个项目中。遇到困难,迎难而上,努力推动;新业务,新产品,新功能都能够在他的努力下变想法为需求,推动需求实现,攻克一个一个大项目。 匠心独运奖:他处理着项目的一些关键模块,用专业知识做引导,用丰富的经验去处理。项目结构的处理...
2022-09-01 12:11:23 0行业新闻
据彭博社北京时间8月1日报道,曾被CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)描述为破坏分子的一名前特斯拉电池工厂员工,对老东家发起反击,指控他在媒体上抹黑自己。 特斯拉一名前员工起诉马斯克,称被告在媒体上抹黑自己 自6月离职以来,马丁·特里普(Martin Tripp)——曾在特斯拉电池工厂担任工艺管理技术人员——已多次在法律层面与特斯拉交锋。特里普遭到特斯拉起诉,被指升职要求遭到拒绝后窃取公司商...
2021-11-24 14:18:05 1行业新闻
ta"> 一般来说,单位是不可以随意开除员工的,在近年来也发生了很多员工因为违法开除而闹上法庭,大多数时候,企业都遭到了不同程度的赔偿。 图自网络 但是一旦下面的员工是这6种人,那么单位就可以做开除准备了。 第一种人:试用期间被证明是不符合录用条件的 第二种人:已经严重违反了用人单位的规章制度 第三种人:已经严重失职,营私舞弊,给单位造成了重大损害 图自网络 第四种人:跟其他用人单位建立了劳...
2021-08-04 19:30:19 2行业新闻
有部分公司声称,为新员工办理社保流程复杂、手续繁琐,因此将员工的参保时间一拖再拖,事实真的是如此吗?新入职员工参保需要准备哪些手续?公司需要提供哪些证明? 小诺将为大家介绍新参保员工和转入办理两项流程。 一、社保新参办理流程 1、初次参保人员增加,首先用CA证书─电子营业执照直接在网上办理新参保人员增加申报; 2、提示申报成功后,等待社保网审核通过;预计通过时间1个工作日。 如遇特殊情况,通过企业...
2022-02-06 16:42:33 1行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2022-07-19 10:31:29 0行业新闻
每一位员工都有自己的优点还有缺点,希望大家通过自我评价能更好了解自己的优缺点。下面是fw516.com小编为大家带来的范文,相信对你会有帮助的。yeU516范文网-优秀范文分享平台 员工自我评价优缺点篇一 自我评价优点:yeU516范文网-优秀范文分享平台 第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;yeU516范文网-优秀范文分享平台 第二,性格外向,善于交际,适合做公关、...
2021-02-28 13:52:17 3行业新闻
fw516.com的小编为大家整理了以下这一份关于一名跳槽员工的辞职报告范文,仅供参考:5mw516范文网-优秀范文分享平台 尊敬的领导:5mw516范文网-优秀范文分享平台 您好!5mw516范文网-优秀范文分享平台 非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。5mw516范文网-优秀范文分享平台 在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼...
2021-02-28 14:33:48 2行业新闻
性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。Lcp516范文网-优秀范文分享平台 三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历广东最新招聘信息。我想去经历更多的人和事。不管是好是泰州人才网坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。Lcp516范文网-优秀范文分享平台 在这里我不仅学会了装机器的基本操作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导对我的关...
2021-07-09 01:17:11 0行业新闻
尊敬的公司经理您好! 鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。 在公司工作的这段经历将作为我迈入社会的第一次社会实践活动,将是我永生难忘,同时感谢公司提供这次工作的机会,提...
2021-12-29 18:52:44 8行业新闻
x月x日至x月x日,我们丰彩超市 的员工及管理人员全体培训,通过此次培训学习,我们对丰彩文化,发展历史有了更进一步的了解,对丰彩的管理规章制度有了系统的了解。培训要求我们对待工作要勤奋,要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为丰彩的员工一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业水平,要更好的服务于顾客。把工作做到最好,但我们要力求做到更好。我们要以...
2021-09-30 16:37:35 2行业新闻
也许每个人都有想逃避的时候,但是对于我来说,这是个幸福的时候。1hS516范文网-优秀范文分享平台 大学三年读完了,我才知道,人们所说的大学生活,可以不是睡觉睡到11点吃饭,上网打游戏。我的大学,早起6点打扫卫生,吃完上早自习。虽然上课爱打瞌睡,但是保证成绩第一,这一点我做的还比较好。学到的东西不是很多,励志奖学金拿了两回。代表学院去北京参加金蝶比赛,咱没想着争什么光,只是尽力而已。培训也好,比...
2021-02-18 12:44:26 0行业新闻
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。LYl516范文网-优秀范文分享平台 在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需...
2021-09-12 05:15:30 1行业新闻
企业员工述职报告范本【1】3Tr516范文网-优秀范文分享平台 一、主要工作职责:3Tr516范文网-优秀范文分享平台 身为一名行政文案人员,主要职责是:3Tr516范文网-优秀范文分享平台 1、服从安排,执行到底3Tr516范文网-优秀范文分享平台 坚决服从部门工作安排,将工作要点执行到位,保障工作的贯彻落实,推进部门工作向前发展。3Tr516范文网-优秀范文分享平台 ...
2022-04-09 03:29:35 0行业新闻
029??l?人? 0??l??玨 8??l做?283029q?l?天? 0?l??戨 0q?l不?0,他??l?eV潜能@?l??弨138??l不?178565??l?多?1?而寠?l??皨0??件??l价?0同的??l?方?0?十衠?l?eV?雄无??l,?138??l?欢? 下面给大家一起来分享以下这一份关于销售部门员工的辞职报告范文,感谢fw516.com为大家分享,请参考。rKT...
2021-06-18 21:31:03 0行业新闻
一、案件回顾 张三入职代账公司做销售,试用期3个月,最近几个月,他的业绩不是很理想,业绩忽高忽低,作为用人单位,如何合法合理的辞退试用期员工,同时不用支付经济补偿金或者赔偿金呢? 二、法律知识分析 法律依据:《劳动合同法》第39条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 通俗理解:用人单位如果以劳动者试用期不符合录用条件解除合同,应当承担“被证明” 举证责任,也就是说,用人...
2021-12-29 12:17:53 0行业新闻
(1)、人家比我们强,我们向人家学;人家不如我们,我们要帮人一把。 (2)、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻 (3)、没有天生的信心,只有不断培养的信心。 (4)、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 (5)、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。 (6)、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆...