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2022-05-06 01:53:11 2行业新闻
ta">如果你是上班族,那么五险一金这个词一定耳熟能详,五险一金分别是指养老、生育、工伤、失业、医疗保险和住房公积金。五险一金基本囊括了我们生活方面的保障,生病住院报销不必多说,公积金贷款是我们能享受最低的房贷利率,这些都是国家给予我们的福利。可是这些只能在单位上班时,单位为您缴纳,那么没有工作,五险一金自己怎么交呢?现在方阵金保网小编就和大家科普一下。 虽然五险一金只能以单位的名义向社保局...
2021-06-02 21:06:49 0行业新闻
“你还在试用期,怎么能跟公司讲待遇?”实践中,许多试用期员工在向用人单位主张劳动权益时,往往会受到这样的质问。事实上,许多待遇并非因为试用期而与员工“绝缘”。 参加培训有权索要工资 案例 刘女士入职某公司,在试用期内,她被公司要求参加半个月的上岗前培训。在这半个月,公司拒绝支付工资,理由是刘女士在这期间没有从事劳动,无权获取劳动报酬。 点评 员工根据用人单位的安排参加岗前培训,是在建立劳动关系的前...
2021-12-26 23:02:15 0行业新闻
2022劳动合同模板 编号: 甲方(用人单位):_________法定代表人:_________地址:___________联系电话:___________ 乙方(姓名):________性别:_________文化程度/技能:___________身份证号码:___________ 住址:___________联系电话:___________ 签订说明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同...
2022-03-04 11:15:27 0行业新闻
如今电动车已经成为最常见的交通工具之一了,而骑电动车也是要遵守交通规则的,一旦违反交通规则,一般都是要被罚款的,之前罚款一般是去银行缴纳的,而现在已经可以接通过微信或支付宝进行缴费了。那么,电动车违章罚款支付宝怎么交罚款,微信怎么交电动车违章罚款?下面拿货网小编给大家介绍一下吧。 电动车违章罚款支付宝怎么交罚款 1、打开手机支付宝APP,在支付宝首页,点击“城市服务”,如下图所示: 2、打开城市服...
2022-01-27 23:25:31 0行业新闻
有些用人单位认为,试用期内可以随意辞退员工,这种想法是错误的。现行法律对用人单位在试用期内辞退员工,进行了较为严格的规定。如果不是员工存在相关违法的行为,用人单位需要证明员工不符合录用条件,不符合录用条件也不是用人单位单方面说了算的,用人单位要举证招录用员工时向员工明确了录用条件,明示了考核依据和考核办法,实施了具体的考核行为及考核指标。如果违法辞退,员工可向用人单位主张2倍的赔偿金。 《劳动合...
2021-03-27 00:46:51 0行业新闻
近期接到多名职业索赔人的投诉举报,称南京市雨花台区某(PY)食品生产企业生产的某产品和某(SG)经营企业销售的某食品,其标签上标注的保质期与该食品(企业)标准规定的保质期不一致,要求市场监督管理局依法查处并索10倍价款的赔偿。 经查,上述标注的“保质期不一致”为:①产品标签标注的保质期长于(企业)标准规定的保质期,如:标准规定的保质期为6个月,产品标签标注的却为9个月。②产品标签标注的保质期短于...
2021-08-05 10:44:01 10行业新闻
买了房子住进去,却陆陆续续发现各种问题,找开发商解决,却是以超过了保修期的理由而搪塞了,那么房屋质量保修期有多久,房屋质量保修期是多长时间? 网友咨询: 房屋质量保修期有多久,房屋质量保修期是多长时间? 北京市凯锐律师事务所周桃生律师解答: 房屋质量保修期从开发商将竣工验收的住宅交付使用之日起计算。购买整栋商品房的,其地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修。 正常使用情况下...
2021-12-05 12:04:54 0行业新闻
说到这个问题,也是困扰了我好久,直到这个月我入编满一年,正式转正,我才大概了解清楚了。 那事业单位的试用期工资到底怎么算的?要弄清楚这个事,就要先了解清楚事业单位的两种岗位,一个是管理岗,一个是技术岗,两个岗位工资的计算也是不一样的,但是,都是由岗位工资加上薪级工资得来的,我们可以从下面的图表中看出,假如两个人同时考入,都是本科毕业,一个是管理岗,一个是技术岗,转正后,管理岗会定为9级,技术岗一般...
2022-01-21 14:58:17 0行业新闻
身处职场的我们,虽然每月都在和社保打交道,但其中的一些细节,很多职场人并不清楚。比如:试用期是否需要缴纳社保?领取失业保险金对缴纳养老保险费有影响吗?自由职业者能自己缴纳工伤保险吗……等等,这些你关心的问题,大象新闻记者向有关单位咨询后,给你详细解答。 1、试用期可以不交社保吗? 不可以。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动...
2021-12-25 11:02:30 3行业新闻
试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期,即系“劳资双方的双向考察”的期限;但试用期也是是劳动仲裁的“重灾区”,不少企业老板认为试用期是来考察员工能否胜任岗位的,如果员工不合适,就可以继续延长试用期或者无偿辞退。如果这么想,就大错特错了。 Q1 试用期需要签订劳动合同吗? 张某入职某装修公司,双方约定试用期为三个月,试用期工资为3000元/月,期满后工资...
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