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2021-08-13 19:26:43 0行业新闻
知世故而不世故,历圆滑而弥天真,看懂的都是智者。 有时候觉得时间过得真慢,每天好像度日如年有些事碰到了自己不喜欢的人,或者发生了不喜欢的事情时,内心就会觉得特别的煎熬;但是有些时候又觉得时间犹如白驹过隙,时光如流水一般一去不复返,再也无法回到当初的自己。 其实人生就是在不断的反复,婴儿时期咕咕坠地,来到这个世界上,一切都是新鲜的,到了迟暮之年,面临着死亡,临走的时候带着对这个世界的眷恋...
2021-08-07 21:46:39 2行业新闻
原文 濮州①刺史庞相寿坐贪污解任②,自陈③尝在秦王④幕府。上⑤怜⑥之,欲听归任。魏徵谏⑦曰:"秦王左右甚多,恐人人恃⑧私恩,足使为善者惧。"上欣然纳之,谓相寿曰:"我昔为秦王,乃一府之王;今居大位⑨,乃四海⑩之主,不得独私⑪故人!"赐帛⑫遣之,相寿流涕而去。 注释 濮(pú)州:古州名,在今山东境内。 解任:罢官。 陈:说。 秦王:李世民在称帝前被封为秦王。 上:指唐太宗...
2021-08-24 07:01:47 8行业新闻
劳动合同到期未签,能否要求赔偿分为以下几种情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以要求单位支付经济补偿金。 三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位...
2022-03-29 09:14:09 1行业新闻
劳动合同到期未签,能否要求赔偿分为以下几种情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以要求单位支付经济补偿金。 三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维...
2021-01-20 06:36:08 0行业新闻
驶入导向车道后不按导向车道指示的方向行驶,是不少驾驶员习以为常的行车陋习,我们也对这种交通违法行为进行过多次曝光,然而还有部分驾驶员为了自己方便,常常不按导向车道行驶,严重地扰乱了交通秩序。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第51条第1项规定:机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口时,在划有导向车道的路口,应当按所需行进方向驶入导向车道。如果不按规定行驶,将被记2分罚款50元。 下面让我...
2021-05-27 14:56:15 2行业新闻
不续签劳动合同通知书的写法如下: 1、首先需要写明被通知人的基本信息; 2、正文部分写明劳动合同的起止时间、劳动合同终止的时间以及不续签的原因,双方的权利与义务等; 3、最后由用人单位签字盖章,注明日期。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
2021-10-02 17:27:17 1行业新闻
“我们的想法其实很简单,就是订单稳定、车子省心。”12月26日一早,罗师傅激动不已,因为他刚刚拿到了许多网约车司机心目中的“赚钱神车”——雷凌双擎的钥匙。 作为由丰田汽车公司、滴滴出行和广汽丰田汽车有限公司合资成立的丰桔出行(北京)科技有限公司(简称“丰桔出行”)向江浙沪“包邮地区”(宁波、苏州、常州和金华)投放的首批900辆雷凌双擎中的一部分,广汽丰田及广汽丰田经销商当天向丰桔出行的苏州司机交...
2022-08-08 12:53:10 2行业新闻
【EV视界原创报道】咯吱咯吱...一过减速带咯吱咯吱...一开门咯吱咯吱,相信这种声音是各位车友们经常遇到的问题。车辆异响,可不仅仅专属于汽油版车型,在混动版、纯电版车型上也是经常遇到,异响的出现不会因为车辆的价格高低而区别对待。可以很负责任的说,马路上跑的所有车型都有可能出现异响问题,下面笔者就给大家一一解析,并协助你用低成本的方式解决掉异响。 汽车内饰异响的原因,以及如何消除这些烦人的异响 ...
2021-12-04 17:09:01 0行业新闻
背景:晋靈公(前624年―前607年),姬姓,名夷皋,晋文公之孙,晋襄公之子,春秋时期晋国 国君,前620年―前607年在位。晋靈公幼年继位,年长后喜好声色。 晉靈公不君:厚斂以彫牆;從臺上彈人,而觀其辟丸也;宰夫胹熊蹯不熟,殺之,寘諸畚,使婦人載以過朝。趙盾、士季見其手,問其故,而患之。將諫,士季曰:「諫而不入,則莫之繼也。會請先,不入,則子繼之。」三進,及溜,而後視之,曰:「吾知所過矣,將...
2021-12-02 06:54:27 2行业新闻
根据提问者的描述情况,解答如下: 1、劳动合同到期,如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同,劳动者不同意续定外,依着本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 (1)劳动合同期满,劳动者不愿意续签的,用人单位无需支付经济补偿金; (2)单位维持或者提高劳动合同...
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