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2021-11-24 14:28:39 2行业新闻
转变审计作风 提高审计效能的体会QMe516范文网-优秀范文分享平台 良好的审计作风,对保证审计结果客观公正、树立审计形象、促进廉政建设等都具有重要意义;提高审计效能,既是《审计法》的客观要求,也是解决当前审计工作任务繁重与审计力量严重不足的矛盾的重要举措。本文就转变审计作风、提高审计效能谈谈自己的看法。QMe516范文网-优秀范文分享平台 一、保持严谨细致的审计作风,加强审计职业道德...
2021-02-07 16:54:48 2行业新闻
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。 2、一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
2021-12-25 01:16:00 0行业新闻
协议没有约定违约金,违约怎么办? 在签订协议的时候,双方并没有在协议里面标明违约金的问题,也深信对方应该不会违约的。但是却遇到了对方违约的情况,一旦对方违约对于自己来说是极其不利的。那么,协议没有约定违约金,违约怎么办? 协议没有约定违约金,违约怎么办只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护,如果没有约定违约条款,一样有违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义...
2022-06-08 12:43:10 0行业新闻
随着我国农村税费改革的不断深入,乡镇改革稳步推进,乡镇干部已经从过去的催粮要款中解脱出来,但乡镇职能如何由“管理型”向“服务型”转变文秘部落,怎样更好地为农民增收、农村经济社会全面发展服务,是一个急待研究和解决的课题,为此,我们进行了深入细致的调研,并作出了一些粗浅的思考。 难--乡镇现行机制难以适应发展需要 从调查情况来看,乡镇现行机制与乡镇干部自身存在的一些问题难以适应全面...
2021-03-14 09:43:32 3行业新闻
摘要: 社保证明是指社保局出具的缴费清单,其中详细列明了参保人的电脑号码、身份证号码、保险起止时间和缴费金额。社保证明必须由社会发展保险公司提供。现在我们都是通过网上申请,直接打印技术就可以了,黑白和彩色都有相关法律效力。 社保证明是指社保局出具的缴费清单,其中详细列明了参保人的电脑号码、身份证号码、保险起止时间和缴费金额。社保证明必须由社会发展保险公司提供。现在我们都是通过网上申请,直接打印技术...
2021-08-06 18:51:22 3行业新闻
【成语】:宝刀未老 【释义】:比喻虽然年龄已经很大活脱本行很久,但功夫技术没有减退。 【典故】:明∙罗贯中《三国演义》第七十回:“忠怒曰:‘竖子欺吾年老!吾手中宝刀却不老。’” 【近义】:老当益壮 【反义】:年老体衰 【成语故事】:当年魏国将军张郃攻打蜀国的汉中地区,守将告急。老将黄忠自告奋勇请求主战,并且让同是老将的严颜当副将。到了战场上,两军对峙,张郃看...
2021-07-11 15:17:45 3行业新闻
各位老铁都知道,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 很多人都认为,这个不签劳动合同的双倍工资差额主张只能是入职第一年公司没有与你签订,才可以依法主张双倍工资,也是对那种不守法公司的一种惩...
2021-12-29 17:28:18 2行业新闻
按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平,下面是小编为大家精心收集的转变作风自查报告,供大家参考,希望大家喜欢。FDV516范文网-优秀范文分享平台 转变作风自查报告范文(一) 根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查...
2021-10-21 18:33:07 2行业新闻
01.找到DNF源文件夹 02 右键“DNF.exe”(注意这里不是“地下城与勇士.exe”,或者"Client.exe",改错没效果),属性,兼容性 03 将“替代高DPI缩放行为。”前边的框勾住,进入游戏即可。
2021-11-10 05:36:49 1行业新闻
市人社局说,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的,需另外支付职工相当于日工资收入200%的未休年休假工资。详见↓ 《职工带薪年休假条例》第五条规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。” 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“...
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