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2021-10-11 13:10:42 2行业新闻
尊敬的各位领导: 您们好! 我叫xx,本公司职业是:生产操作员,XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。在过去的五年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正...
2021-11-02 13:48:57 1行业新闻
现在的港澳签注可以在异地办理吗? 自助机可以续签了吗? 办理港澳通行证需要什么材料呢? 办理的材料、流程、条件分别是什么呢? 首次办理港澳通行证(深圳) 网上预约: 在“深圳公安”官方公众号—政务平台—出入境业务进行预约办理。 预约中: 如果预约成功的,将会收到短信提示(如收不到短信,可在预约系统中的个人中心查询是否预约成功)。 受理期间: 申请人按照预约时间前往办理地点提交材料,窗口工作人员...
2022-09-09 03:26:02 2行业新闻
劳动争议经常发生,如果不了解基本的劳动法律知识,对于劳动者来说不能很好地维护权益,对于用人单位来说不能有效地防范风险。为此,笔者为大家编写了“劳动法律知识实务问答”,一问一答,简洁明了。 今天介绍关于劳动合同期限的13个问题。 1、以劳动合同期限进行划分,劳动合同有哪几种类型? 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (1)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
2021-05-16 14:37:53 0行业新闻
劳动合同编号: 劳动合同续签书 甲方: 乙方: (一)经过甲乙双方协商一致,同意续签年月日双方签订的劳动合同(劳动合同编号:)。续签合同期限自年月日至年月日止。 (二)甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 (三)原劳动合同中未变更的部分内容,甲、乙双方仍继续遵照执行。 (四)本合同续签书一式两份,甲方与乙方各执一份,具有同等法律效力。 (五)本...
2021-08-24 07:01:47 8行业新闻
劳动合同到期未签,能否要求赔偿分为以下几种情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以要求单位支付经济补偿金。 三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位...
2022-03-29 09:14:09 1行业新闻
劳动合同到期未签,能否要求赔偿分为以下几种情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,劳动者不可以要求单位支付经济补偿金。 三、劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维...
2021-05-27 14:56:15 2行业新闻
不续签劳动合同通知书的写法如下: 1、首先需要写明被通知人的基本信息; 2、正文部分写明劳动合同的起止时间、劳动合同终止的时间以及不续签的原因,双方的权利与义务等; 3、最后由用人单位签字盖章,注明日期。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
2021-05-08 19:50:10 2行业新闻
劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的,怎么规定的? 网友咨询: 企业不续签合同的赔偿是怎样的,怎么规定的? 天津捍正律师事务所许祥福律师解答: 企业不续签合同的赔偿: 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
2022-05-29 19:38:22 2行业新闻
合同到期不续签公司需要赔偿吗 一、合同到期不续签公司需要赔偿吗 1、合同到期不续签公司是否赔偿有两种情形: (1)如果用人单位降低劳动合同标准,造成劳动者不续签的,劳动者可以主张经济补偿; (2)用人单位维持或者提高劳动合同标准,劳动者自己不续签的,不能主张经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
2021-10-20 18:20:00 2行业新闻
劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工作每满一年,则需要向员工支付一个月工资的标准;对于工作满六个月以上不满一年的,则按照一年进行计算;对于工作时间未满六个月的,则统一按照半个月工资向员工支付经济补偿。上述所提到的“月工资”,主...
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