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2021-03-17 21:03:05 4行业新闻
??__________________市____________________县qDg516范文网-优秀范文分享平台 7、就业地区:______ ___省__________________市____________________县qDg516范文网-优秀范文分享平台 二、您现在的工作情况qDg516范文网-优秀范文分享平台 qDg516范文网-优秀范文分享平台 1、您现在工作单位...
2022-01-02 16:46:35 4行业新闻
1、该生在实习期间工作认真负责,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人,比较仔细认真,能够完成指导老师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律,出勤率高,与同事相处和睦,能融入团队合作共事,体现出学校较高的德育和智育水平。Ddj516范文网-优秀范文分享平台 2、学生在本公司实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协...
2021-01-14 15:37:01 1行业新闻
问 安徽省发放高温津贴政策依据是什么? 答 安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省安全生产监督管理局和安徽省总工会等四个部门《关于调整我省高温津贴标准的通知》(皖人社秘〔2018〕272号)。 问 高温津贴发放范围包括哪些人? 答 根据规定,发放范围为企业、事业单位和个体经济组织中符合发放条件的劳动者。 问 高温津贴发放条件有哪些? 答 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最...
2021-12-15 16:20:08 0行业新闻
劳动争议的发生原因并非只发生在用人单位和劳动者故意或刻意违反劳动法律法规,大多是因一方并不熟悉了解履行劳动合同约定条件的重要性,在单方解除劳动合同时不注意制度的规范建设和解除程序,因大意过失而产生劳动争议。因一方大意或过失发生劳动争议时,可以通过用人单位内部劳动调解委员会或者基层组织调解委员会民间调解解决争端,无须去进行劳动仲裁或人民法院起诉。 用人单位单方解除劳动合同是产生劳动争议的的风险集中区...
2022-05-20 18:33:00 1行业新闻
劳动合同(范文) 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 联系地址: 乙方(劳动者) 姓名: 身份证号码: 联系地址: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自年月日起年月日止,期限为年,其中试用期自年月日起年月日止,期限为月。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_____...
2021-10-09 12:57:05 0行业新闻
工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来,关于发生工伤怎么赔付的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧! 工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来,关于发生工伤怎么赔付的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一...
2022-07-27 09:51:30 0行业新闻
我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订,2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对劳动法的邠内容进行了第二次修订。我们将2018年新修订的劳动法称为“新劳动法”。 我国劳动法对劳动者的只有最低年龄的限制,并没有年龄上限的限制性规定。劳...
2021-01-25 07:22:13 2行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2021-04-01 22:44:42 1行业新闻
企业裁员是一家企业风控管理的重要一环,稍有不慎,就会给企业带来重大的损失,甚至会严重影响到企业在同行业中的声誉,法吉法务网,企业风控管理的好伙伴,为中小企业保驾护航! 案例分析: 刘某大学毕业后于2014年8月入职某公司,并与公司签订了为期5年的劳动合同。2015年6月,刘某所在部门因公司业务重大调整被整体裁撤,刘某不同意公司新做出的岗位安排,公司遂于2015年6月5日向刘某发出解除劳动合同通知书...
2022-08-12 09:20:05 0行业新闻
中华人民共和国人力资源和社会保障部办公厅 人社厅函(2021)14号 人力资源社会保障部办公厅关于 企业职工养老保险一次性补缴风险提示的函 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 根据社会保险基金要情报告,近期一些地方在企业职工养老保险(以下简称养老保险)一次性补缴中发生多起违法案件,个别人员弄虚作假,违规补缴,涉及人数多,涉案金额大,严重危害社保基金安全。综合社保基金监...
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