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2022-08-15 02:11:36 0行业新闻
公司请假条【1】 尊敬的领导: 您好! 我是__________________部(门)的__________(姓名),因为_______________________(原因),需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日,共()天,请假期间的有效联系方式:____________________。 恳请领导批准,谢谢! 负责人(签字): 日期: 公司请假条【2】 ________...
2022-02-24 05:10:48 2行业新闻
有限公司员工请假单 填单日期:年月日 姓名 性别 所属部门 岗位 入职日期 联系电话 代办人: 代办人电话: 请假类别 □事假□病假□婚假□丧假□产假□工伤假□年休假□丧假□其他(请注明) 请假事由 请假日期 自年月日至年月日止,共计天。 审批意见 部门主...
2021-11-20 10:12:07 0行业新闻
病假一直是企业管理的难点之一,如何有效防止耗病假问题需要在制度层面上进行科学、合法、合理的设计。以下分享一些基本思路和方法: 一、病假的定义 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定,病假是指职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时才能享受病假。需要注意的是不是所有的疾病都是需要停止工作进行医疗的,比如一些慢性病或常规性的不影响工作的疾病。甚至有员工做了美容手术也会要求休病假。 二、请...
2021-10-06 08:35:57 5行业新闻
学校教职工考勤及请销假制度 一、学校作息时间规定 上班时间: 下班时间: 希望全体教职工认真遵守作息时间,提前到校,按时下班。 二、迟到、早退、旷工的含义 1.所谓迟到是指上午上班时间后、下午第一节课上课铃响后到校。 2.所谓早退是指下班时间前离校。 3.所谓旷工是指不请假不到校上班上课或请示没有得到批准不到校上班以及强行离校的或先斩后奏的(特殊情况除外)。 三、考勤具体办法 1.学年考勤与年考评...
2021-06-21 04:07:42 0行业新闻
产假请假条范例(1) 产假请假条 本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:_______________ 2008年____月____日 产假请假条范例(2) 请假条 尊敬的领导: 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临...
2022-01-27 04:43:11 0行业新闻
2022-08-07 22:43:35 3行业新闻
本文汇总的23类假期如下: 1、休息日2、休假节日3、事假4、病假 5、婚假6、产假7、产前假8、护理假 9、孕期产前检查假10、哺乳假11、痛经假 12、保胎假13、丧假14、年休假15、工伤假 16、探亲假17、路程假18、社会活动假 19、丰收节20、经营性放假21、甲类传染病假 22、独生子女护理假23、育儿假 01、休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104...
2021-09-06 18:36:23 0行业新闻
由于今年疫情,大学都执行封校计划,这样一来大学生们可就坐不住了,为了出校可谓是编出了各种五花八门的理由! 这届大学生是真的要被封校逼疯了!有大学生表示封校一点都不合理,全国旅游行业都恢复了除了大学生以外的几乎所有人都可以在全国乱窜了,就算不能出省市的,也能在省市内自由活动,可是只有大学生连校门都不让出,更让大学生生气的是,老师和各种人员随意出入,去各种人群密集的场合再回学校。 ...
2022-06-20 06:20:45 3行业新闻
【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天-...
2022-04-02 11:38:53 0行业新闻
之前有这样一则消息引发热议:上海某公司员工陆某因父亲病危,向其主管请事假后未获批准即回老家。公司以其严重违反公司规章制度为由,与其解除劳动合同,法院终审判决公司与其解除劳动合同违法。 一些用人单位的HR因此产生疑惑:员工请事假,必须批准吗?公司该怎么处理才合法合理? 笔者建议,用人单位要视具体情况处理。 事假一般指员工因私事或其他个人原因请的假。但并不是以“事假”名义出现的,都是法律意义上的事假。...
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