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2022-03-22 06:04:56 2行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2021-10-22 20:11:52 1行业新闻
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满...
2022-06-17 19:56:17 1行业新闻
2021-09-21 11:37:30 2行业新闻
【引言】 带薪年假是我国法律规定的一项“员工福利”,但“有假难休”却是一个现实问题,现在的我们不仅要面对公司的考核压力,同事之间的“内卷”更让我们心力憔悴,毕竟谁都不愿意成为被淘汰的那个人,所以相信就算是已经到了年底,大多数人的年假都还没休完。 但“年假不休就清零”是多数公司不成文的规定,就算员工还有年假一年不休也会清零重新计算,所以多数员工只能是哑巴吃黄连——有苦说不出,但实际上,根据我国法律规...
2022-04-15 05:23:52 3行业新闻
中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总理温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
2021-12-20 01:49:16 2行业新闻
没有人一辈子不会生病,也没有人愿意得病,既然得了病,就必须得治病。最近有个同事因为生病需要长期住院治疗,想要请病假。所以咨询我如果长期请病假的话会有哪些影响? 所以,小编今天就来给大家分享一下在职公务员长期请病假会有哪些影响? 01在职公务员长期请病假会被辞退吗? 答案很肯定,当然不会。 根据《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定:公务员患病或者负伤,在规定的医疗期内的,一律不得辞退。所以,公务...
2022-01-26 22:53:55 1行业新闻
一、事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。  2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。 4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。 5、工作...
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