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2022-08-14 19:58:58 2行业新闻
身边不少朋友买了电脑都在比拼电脑开机速度,一般新电脑开机启动时间保持在30s左右就已经很不错了,不过不少朋友电脑开机时间需要1分多钟,那么如何优化提升电脑开机速度呢?不少朋友的答案的设置开机启动项目,尽量减少程序开机启动,不过多数朋友都不会设置,这里编辑教大家2招轻松设置开机启动项,提高电脑开机速度。 方法一:最简单最原始的方法,使用开机启动命令 在 开始--运行--输入:msconfig 命...
2022-04-02 11:38:53 0行业新闻
之前有这样一则消息引发热议:上海某公司员工陆某因父亲病危,向其主管请事假后未获批准即回老家。公司以其严重违反公司规章制度为由,与其解除劳动合同,法院终审判决公司与其解除劳动合同违法。 一些用人单位的HR因此产生疑惑:员工请事假,必须批准吗?公司该怎么处理才合法合理? 笔者建议,用人单位要视具体情况处理。 事假一般指员工因私事或其他个人原因请的假。但并不是以“事假”名义出现的,都是法律意义上的事假。...
2021-07-16 19:52:36 1行业新闻
《中华人民共和国民法典》第一编总则,第七章代理,第二节委托代理,第一百七十条:“执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事项,以法人或者非法人组织的名义实施民事法律行为,对法人或者非法人组织发生效力”。“法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制,不得对抗善意相对人”。 本条是关于职务代理的规定。 (续上) (二)法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制,不...
2022-03-02 06:23:30 0行业新闻
归有光,字熙甫、开甫,号震川、项脊生。归有光与唐顺之、王慎中均崇尚内容翔实、文字朴实的唐宋古文,并称“嘉靖三大家”。唐宋派,崇尚内容翔实、文字朴实的唐宋古文,散文把日常生活中琐事引进严肃“载道”之古文,给人以清新之感。作品集《震川集》《三吴水利录》。 《项脊轩志》最后两节补记亡妻在轩中的生 活片段和轩在以后的变迁,以“庭有枇杷树,吾妻死之年所手植它,今已亭亭如盖矣”作结,寄托了作者对妻子的哀思。《...
2021-12-19 14:23:03 0行业新闻
中华人民共和国劳动合同法 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解...
2021-02-23 10:41:49 5行业新闻
“没有规矩,不成方圆”,可能很多朋友不太理解制度化,认为就是各种各样的规矩,就是处罚。事实上,制度是一个企业内大家共同遵守的行为规范。它可以有效保证组织有效运转,也是实现公平公正的重要保障。 制度的优势在于: 1、它可以形成一个依据制度办事的习惯,一个统一的、系统的制度体系,使企业持续、稳健的发展,更好制约企业中那些“谋人者”和“投机者”。 2、制度化管理可减少决策失误。企业一旦形成制度...
2021-03-04 15:19:11 0行业新闻
阅读导航→ 01员工薪酬管理制度 02员工工资管理制度 03员工保险管理制度 04员工福利管理制度 05员工奖金管理制度薪酬管理一、员工薪酬管理制度 员工薪酬管理制度 第1章总则 第1条为规范集团公司及各成员企业薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,制定本制度。 第2条本制度制定了四类人力资源:核心人力资源(人力资本)、科技人力资源、重要人力资源、普通人力资源的薪酬体系构成及管理。 第3条薪酬制定...
2021-11-15 05:36:03 0行业新闻
总是听别人说装修的水很深,所以对装修有着莫名的“恐惧”。现在家装市场火爆,各种家装公司层出不穷,为了争取客户竞争也是十分激烈,可是天上真的会掉馅饼吗?羊毛可能出在牛身上吗?那么,装修公司到底靠什么在激烈的竞争中挣钱呢?今天来听听装修网说一种叫作偷项漏项的行为。 ...
2021-06-09 23:16:50 0行业新闻
近日,人社部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)。围绕工资收入分配制度更加完善,规划要求,深化企事业单位工资收入分配制度改革,工资合理增长机制更加健全,劳动报酬在初次分配中的比重逐步提升,工资收入分配结构明显改善。以增加知识价值为导向的收入分配政策更加完善,符合事业单位特点的工资分配制度基本建立。 深化企业工资决定机制改革资料图片《规划》提出,健全工资决定、合理增长...
2021-11-09 16:05:28 0行业新闻
车间管理制度(一) 总则 第一条、为确保生产秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情景,特制定本制度。 第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。 一、员工管理 第三条、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。 第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。 第五条、每一天正常上班时间...
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