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女大学生求职网络调查报告分析

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-04 23:17:17 来源: 作者:用户67110    浏览次数:1    
摘要

??要女生,但几轮考试下来,很多女生很优秀”。王宝认为大单位大公司存在性别歧视问题的就少很多,男女生同场竞技拼的都是能力。她说女大学生就业时要总是考虑歧视问题,就会给自己带上无形的紧箍咒,不利于找工作。MYI516范文网-优秀范文分享平台

??要女生,但几轮考试下来,很多女生很优秀”。王宝认为大单位大公司存在性别歧视问题的就少很多,男女生同场竞技拼的都是能力。她说女大学生就业时要总是考虑歧视问题,就会给自己带上无形的紧箍咒,不利于找工作。MYI516范文网-优秀范文分享平台
 
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