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关于村级换届选举工作的调研报告

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-10-01 03:24:40 来源: 作者:用户41852    浏览次数:1    
摘要

?上规定应在各村党员大会和村民代表大会通过,并载入每个村的选举实施细则之中。凡审查出不符合任职资格条件的初步候选人,各村党支部或村民选举委员会和乡镇选举工作指导小组负责人要找其谈话,向他们宣传解释用人导向,宣传本村选举实施细则所规定的具体要求,动员他们主动退出竞选。对不主动退出的,村民选举委员会应将“劣迹”以公告形式发布,落实党员及村民的知情权。是党内选举乡镇党委及村党支部,不将其列入正式候选人名...

?上规定应在各村党员大会和村民代表大会通过,并载入每个村的选举实施细则之中。凡审查出不符合任职资格条件的初步候选人,各村党支部或村民选举委员会和乡镇选举工作指导小组负责人要找其谈话,向他们宣传解释用人导向,宣传本村选举实施细则所规定的具体要求,动员他们主动退出竞选。对不主动退出的,村民选举委员会应将“劣迹”以公告形式发布,落实党员及村民的知情权。是党内选举乡镇党委及村党支部,不将其列入正式候选人名单。YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ⑶任职承诺制。在换届选举前,各乡镇党委要结合自身特点,制定下发比较系统规范的村干部任职承诺样本,承诺分为创业承诺、廉洁自律承诺和辞职承诺。创业承诺是竞选后在任期间,如何执行“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设方针,尤其是任期内经济建设、公益事业等年度项目。廉洁承诺是明确严格遵守经党员大会、村民代表大会表决通过的规章制度和各项决定、决议,不利用职权职务谋取不正当利益,不假公济私,不侵占集体和村民财产和利益,不乱花集体资金。辞职承诺是指村干部任职期间有下列9种情形之一的,应当辞职:YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ①年度民主测评结果不称职票达到50%以上的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ②所在村年度目标考核连续两年处于乡镇最后一名的村主要干部的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ③个人能力不强,自身行为不当,工作不负责任或盲目决策,给集体造成一定损失的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ④不履行职责,不服从组织安排,对本村、乡镇工作不闻不问的,或无故不参加乡镇村组织的会议、活动等,累计超过6次以上的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ⑤受党内警告以上处分的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ⑥组织纪律性差,违反民主集中制原则,影响班子团结和正常工作的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ⑦在所在村利用职权承包工程谋取利益的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ⑧在村务管理中不遵守各类制度的;YwC516范文网-优秀范文分享平台

  ⑨因主观原因未完成承诺各类公益工作,群众反响强烈的。承诺应采用书面的形式,并在公开栏公示,接受群众监督,乡镇、村各存档一份。YwC516范文网-优秀范文分享平台

  5、做好服务,确保新一届工作顺利开展。YwC516范文网-优秀范文分享平台

  一是要规范移交。换届前,各村要对各自的“家底”进行全面的盘查,内容包括基本情况、规划思路、规章制度、财务债务及有关情况说明等方面。移交必须办理书面手续,经离任干部、接任干部以及监交的乡镇代表签字确认,移交工作应在村换届选举结束后七天内完成,确保新上任的村干部能够较快掌握村情、民情动态,快速进入角色。YwC516范文网-优秀范文分享平台

  二是要抓好培训。换届结束后,各乡镇要集中组织当选的“村官”进行培训,使他们尽快进入角色。培训内容包括党在农村的路线、方针、政策,农村常用法律法规;产业结构调整,带领群众致富奔小康金点子;村务规范运行基本常识等。通过培训,全面提升他们政治、业务素质和管理水平。YwC516范文网-优秀范文分享平台

  三是要完善制度,各村对上一届制定的村级各项工作制度要进行修订,重点抓好村民代表大会制度、村务民主管理监督制度,要研究制定村民代表的职责,合理确立村民代表会议内容,规范村民代表会议决策的程序和原则,落实广大村民对村务管理的知情权、决策权、监督权。YwC516范文网-优秀范文分享平台

 
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