首先这是你们公司老板的避税方式之一，工资以采购的费用给你，那么这笔钱就算做你老板的公司成本了，同时你工资里面的个人所得税也不用你老板帮你交，省了一笔税款，不过要是你老板给你发的工资还是税后的，那么这笔“不存在”的税钱给谁了，相信你也知道。 对个人的风险 1.需要定期处理税务，现在一些宽松的地方月报季报之类的或许不强制申报，但是工商年检税务年报都是必须要做的，不做就的话执照会列入异常名单，两三年没做这些申报工作，法人就会被拉入税务黑名单，一旦列入税务黑名单就会影响你的个人征信，这个是永久的黑名单，不同于银行的有时限的征信系统。 2.员工与公司的关系，就不是劳动关系，而是业务关系了。其次，个体工商户是不交失业保险的，那样，员工一旦失业，自然也就领不到失业金，也就享受不到其他补贴了。 总而言之，如果公司要求员工注册个体工商户，这个就得小心了，有可能是公司为了规避风险，而让员工注册个体户。然后公司与个体户之间合作，这样就是主体与主体之间的业务来往，而不是雇佣关系，如果不是雇佣关系，公司就可以规避很多风险了，而所产生的风险由个体户自行承担，公司在转嫁风险，换句话说就是外包。 此外，一开始都以为个体户而已，不用管这些，最后发现事情严重了，才会着急忙慌的找人处理，又是移除黑名单，又是处理异常，又是缴纳罚款，又是注销清户的。很多纠纷很难避免。
