用工协议
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
身份证（护照）号码：
住址：
联系电话：
甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本协议，共同遵守本协议所
列条款。
一、协议期限
（一）从年月日起至年月日止。
（二）试用期为月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据企业的经营服务状况，结合乙方的专业技能和特长，为乙方安排合适的岗
位，并通过书面形式明确详细的工作和职责范围。
（二）乙方同意在甲方的安排下从事工作。乙方的工作内容项目为：
1、；
2、；
3、；
4、；
5、；
6、；
（三）乙方的工作地点为。
（四）经甲乙双方协商一致，甲方可以变更乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制。
2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家相关法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假。
四、报酬
（一）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确立工资水平和分配办法。
（二）乙方每月工资元，甲方每月日支付工资。
（三）甲乙双方对工资的其它约定。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教
育。
（二）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
（三）乙方有权拒绝甲方和雇主的违规指挥和强令冒险作业。对危害生命安全和侵犯身体
的行为，乙方有权拒绝。
六、劳动纪律
（一）乙方应严格遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服
从甲方管理，按时按质完成甲方指派的工作任务。
（二）乙方若违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权依企业规章制度作出相应处
理。
八、专项培训
甲方有义务为乙方提供必要的业务培训。甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专
业技术培训的，可与劳动者订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约
定向甲方支付违约金。
九、处罚与奖励
（一）乙方在劳动工作过程中，提出合理化建议、表现积极、屡创佳绩的，甲方可给予口
头表扬或经济奖励或晋级等鼓励。
（二）乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，或者违反保密协议规定，给甲
方造成了损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
十、合同解除与终止
双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定解除和终止劳动合同。
十一、其他
（一）甲乙双方发生争议后，应进行友好协商解决。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（主要负责人）：
年月日
乙方（签名）：
年月日
- 一、协议期限
- 二、工作内容和工作地点
- 三、工作时间和休息休假
- 四、报酬
- 五、劳动保护和劳动条件
- 六、劳动纪律
- 八、专项培训
- 九、处罚与奖励
- 十、合同解除与终止
- 十一、其他
