近日，不少市民在大武汉客户端武汉城市留言板上询问如何休假，相关部门一一予以回复，回复内容涉及产假、公休假、陪产假、探亲假……看看有你关心的问题吗？
先后在不同单位工作
休年假时工龄可以累计吗？
胡女士：根据国家相关规定，工龄满二十年可以公休十五天，本人在私企工作五年后又在央企在汉企业工作十六年，社保两个单位都交了，这个工龄是算累计还是只算后一个单位？
市人社局：根据规定，职工累计工作已满20年的，年休假15天。
外派员工可向公司申请带薪年假吗？
市民洪先生：在某公司工作时间未满一年且是外派员工，但参加工作年限超过25年，可以向公司申请带薪年假吗？
市人社局：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
女职工产假能休多长时间？
市民彭女士：请问武汉市女职工产假是多长时间呢？
市卫生健康委员会：根据规定，正常分娩的女职工，享受98天产假，其中产前可以休假15天。分娩时难产的，增加产假15天；按照《湖北省人口与计划生育条例》第五章第三四一条，对符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定的产假外，增加产假30天。
男职工怎么休陪产假？
王先生：男职工有生育保险，请问男职工配偶生小孩，陪产假怎么申请？怎么休陪产假？
市人社局：根据规定，符合法律法规规定生育的妇女配偶，享受15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
已婚职工探望父母
探亲假有多少天？
市民贾先生：根据规定，已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。每4年给假一次，是不是要上满4年到第5年才可以休？
市人社局：根据规定，具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。
需要照顾失能或患病住院老人的独生子女
护理假期怎么休？
市民张女士：独生子女需要照顾失能或患病住院老年人的，每年护理假期不少于15天。武汉市是否已经实施这个政策？
市人社局：按照规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利，对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理期间的工资福利待遇，由子女所在单位根据其申请的护理时间长短和单位实际自行决定，灵活掌握，有情操作。
