二、主要工作任务
（一）围绕中心，明确职责，自觉担当精神文明建设责任。继续深化学习党的十八大会议精神，继续以创建活动和“三好一满意”活动等为载体，以“巩固、提高、深化”为要求，进一步深入持久地开展精神文明建设，不断完善医院文明的软硬化建设，全面提升精神文明的总体水平，将全院职工的思想统一到“在建设中发展，在发展中提升”的理念上来。
（二）坚持标准，完善制度，保持全国文明单位荣誉
1、积极推进“道德讲堂”建设与活动。围绕我院实际工作，按照工作要求，丰富“道德讲堂”内容，创新“道德讲堂”形式。加强思想道德教育,广泛学习宣传评议道德模范和身边好人好事，营造讲道德、树新风的浓厚氛围，增强全院广大职工文明程度和道德素质，为医院健康、和谐、稳步发展作出努力。
2、抓好志愿者服务队伍建设，使各项活动常态化。根据上级有关部门和各级政府的要求，做好志愿者服务队伍的招募、培训和建设。发挥优势，把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处。把志愿服务活动与各类纪念活动日、节假日、学雷锋活动等有机地结合起来，牢固树立“学习先进、奉献他人、提升自我”的服务理念，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等主题实践活动。
3、做好“讲文明树新风”公益传播。做好医院职工身边的思想道德公益宣传，充分利用本院公共场所和宣传厨窗、电子屏、局域网等宣传反映道德建设、文明建设等内容的温馨提示标语（牌），营造浓厚氛围。通过开展各种活动，引导全院广大职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。
4、积极开展“文明节俭”行动，倡导勤俭节约之风。积极宣传文明节俭知识，倡导文明节俭行动，普及文明节俭知识，推广文明礼仪，倡导节俭行为，提高艰苦奋斗和勤俭节约意识，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，引领全院倡导勤俭节约之风。
5、善用新媒体，开展网络传播文明志愿服务活动。按照中央文明办工作要求，积极组织开展网络传播文明志愿服务。继续抓好我院网络文明志愿者沟通平台建设，积极向福州文明网投稿，或积极转发、发表、评论“文明风貌”，引领文明风尚。
（三）加强教育，树立形象，不断提高职工文明素质
1.以思想作风建设为重点，进一步加强医院领导班子建设和党员队伍建设。以党的十八大学习教育活动为契机，不断完善各类学习制度，努力提高干部职工政治理论水平和管理水平；深入推进医院反腐倡廉和行风建设工作，打造廉洁勤政的领导班子；加强党员的教育管理，积极发挥党员在文明建设中的先锋模范作用。
2.加强职工的思想政治和职业道德教育。以“三改两推一评议”活动为载体，继续深入开展职工文明礼仪培训、新入院职工岗前培训、医德医风教育、反腐倡廉建设等学习教育活动，引导全院广大职工树立正确的人生观、职业观、道德观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断提升全院职工文明素质，树立良好的医疗卫生形象。
3. 积极开展“中国梦”教育。通过丰富多彩、生动活泼的形式，教育引导广大职工深刻领会实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想；深刻领会每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连；深刻领会空谈误国，实干兴邦，“中国梦”的实现需要广大职工坚定理想信念，励志刻苦学习，积极投身实践，谱写“中国梦”在我院的美好篇章。
（四）注重载体，开展活动，丰富职工文体娱乐生活
为活跃医院职工的文体娱乐活动，丰富精神文化生活，积极组织员工开展各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，不断丰富医院文明建设活动的载体，推进医院精神文明建设，营造全院广大职工健康向上的精神风貌。
（五）夯实基础，改善条件，营造良好的就医环境
不断完善医院基础设施建设，扎实推进无烟医院建设。同时突出抓好医院的清洁卫生工作，继续落实环境卫生区责任制。各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫，努力为广大患者提供整洁、舒适、安静的就医环境。
（六）抓好治安，整顿秩序，维护医院的和谐稳定
加强治安保卫管理工作，院内实行24小时巡逻制度，维护和完善医院车辆的停放与管理，搞好医院的治安管理，维护医院工作的正常秩序，保护好医患人员生命安全和财产安全；确保医院医疗安全，做好医患纠纷调处工作，维护医院内部的和谐稳定。
三、工作要求
一是提高认识，明确责任。各党（团）支部、科室和全院广大职工，要高度重视，狠抓落实。切实采取有效措施和自觉行动，认真贯彻落实精神文明建设创建工作，以医疗服务工作推动精神文明建设，以精神文明建设促进医院各项工作取得更好的成绩。
二是率先垂范，积极参与。深入加强核心价值体系建设，健全完善行为准则和内部管理机制，激发大家在践行文明中养成率先垂范，积极向善向上之心，以突出“德”字，用道德力量构筑医院文明的精神海拔；以突出“文”字，用文化来提升建设品味和层次；以突出“帮”字，体现履行社会责任，彰显文明情怀的平台。
三是严格标准，与时俱进。在精神文明建设中，时刻对接上级工作部署，要恪尽文明道德操守，注重全院队伍建设，塑造团队精神，以患者和人民群众的根本利益为指向，用服务来承载与践行工作职责，用文明境界胸怀助推医院事业发展。
篇二：医院精神文明建设工作计划
为进一步加强全局精神文明建设工作，实现物质文明和精神文明的共同发展，争创州级最佳文明单位，决心在新一轮精神文明创建活动中，进一步提高认识，统一思想，紧紧依靠广大干部职工，开拓创新，扎实工作，努力完成精神文明创建目标。根据县文明委有关文件精神，结合全局实际，特制定本创建设计划
一、指导思想
按照省、州文明委XX县委、县政府的统一部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大、三中、四中全会精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，以建设“文明建始”为目标，着力加强公民道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力推进青少年思想道德建设，着力提升公民文明素质和城乡文明程度，为推动我县科学发展、跨越式发展提供强大精神动力。
二、创建目标
通过开展“宣传贯彻十八大、讲文明树新风”的活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设、弘扬真善美，贬斥假丑恶，不断提高干部队伍素质，积极创建州级文明单位，确保县农业局文明创建工作再上新的台阶。
三、创建内容
（一）认真抓好党的思想作风建设
1、按照县直机关工委要求，认真组织落实党支部学习制度，做到时间、地点、人员三落实，每次学习有考勤记录，有学习笔记，确保学习效果。
2、坚持民主集中制度，提高贯彻民主集中制度质量，做好集体领导和个人分工负责相结合，增强领导的战斗力。
3、开好民主生活会，搞好批评和自我批评，及时发现和解决问题，增强领导班子的凝聚力。
（二）认真抓好领导班子和机关干部廉政建设和纪律教育
1、制定领导班子及个人年度党风廉政建设责任目标，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解到岗，落实到人。使单位领导真正做到“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。
2、加强廉政教育，实行廉洁自律责任制，使全体干部职工严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。
3、积极开展党风党纪教育、形势政策教育和警示教育，严格执行“七严禁” 和《改进工作作风、密切联系群众实施细则》，坚决抵制各种不正之风。引导和教育干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。
（三）认真抓好机关干部综合素质的提高
1、加强政治理论和宗旨教育，引导干部职工树立政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，增强干事创业的积极性和学习贯彻十八大精神的主动性。
2、广泛开展“做文明有礼建始人”主题活动。教育引导干部在言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流等方面做到“文明有礼”。
3、扎实开展文明安全出行活动。积极倡导六大文明交通行为、自觉摒弃六大交通陋习、坚决抵制六大危险驾驶行为。
4、坚持政治理论学习制度，每年学习不少于100个学时，机关干部受教育率达到100%，全面提高干部职工队伍的思想政治素质和政策理论水平。
5、建立作风建设常抓不懈工作机制；
6、深化“创先争优”活动；
7、深入开展“我推荐我评议身边的好人”活动。宣传表彰“建始十大身边好人”。
8、全面完XX县“省级文明城市创建”活动中的共性要求。
（四）广泛开展精神文明建设活动
1、制定标准，组织开展“文明股、室、站”创建活动，年底开展评比活动，评上的“文明股、室、站”予以表彰。
2、制定计划，认真组织开展精神文明知识竞赛等健康有益的文娱活动，调动干部的工作热情，增强单位的凝聚力和向心力。
3、建立宣传板报，制作创建宣传标牌，树立单位形象，营造创建的浓厚氛围。
4、进一步完善办公设施、优化办公环境，为干部职工创造良好的工作环境。
5、充分发挥工、青、妇组织工作职能。
（五）健全完善制度，构筑高效率的工作运行机制
1、修订完善各项规章制度，确保各项工作有章可循，运行有序，逐步走上科学化、制度化、规范化。
2、对制定的各项规章制度执行情况，定期进行监督检查，发现执行不力的，追究有关人员责任。
3、实行科学管理，文明办公，文明用语，端正服务态度，提高服务质量，加快工作节奏，提高工作效率，树立单位良好形象。
4、完善民主评议制度，把文明单位创建活动列入民主评议的重要内容。
（六）加强宣传推动，构筑助推平台
1、发挥“宣与鼓”的作用。充分利用“农业信息网”及时通报创建活动开展情况，通过宣传，调动大家参与创建活动的积极性和主动性，努力形成良好的创建氛围。
2、发挥“助与推”的作用。大力宣传开展文明单位创建活动的成功做法、取得的成果和经验。
3、发挥“传与播”的作用。促进对外交往和沟通内外信息，促进上下沟通与协调。
（七）抓好法制教育，搞好综合治理
1、认真落实“六五”普法规划，积极参加县里组织的法律知识考试，提高干部职工法律意识，增强遵纪守法的自觉性。
2、积极做好安全防范和综合治理，签订目标责任书，保证实现重大人身、设施、火灾、盗窃、交通责任事故为零，重大刑事案件和严重违纪事件为零。
3、严格执行计划生育政策，保证计划生育达标率100%。
（八）认真做好三农业务工作
1、培养求真务实的工作作风和扎实认真的敬业精神，每项工作都高标准、严要求。
2、坚持“突出重点带全局、突出创新增活力、突出特色举亮点、突出实效抓落实”的工作要求和工作方法，深入推进各项三农工作健康有效开展，确保完成各项目标任务，确保一些重点工作继续走在全州的前列，努力开创我县三农工作新局面。
3、加强工作创新研究，积极探索做好三农工作的新途径和新办法。
4、目标任务完成情况进行严格考核，表扬先进，鞭策落后。
四、创建措施
（一） 加强组织领导
各股室、各单位应提高认识、切实抓好创建措施的落实，广泛开展创先争优活动。各股室、二级单位要充分发挥自身的优势，发动广大干部职工投身到文明单位创建工作中来。
（二） 加强教育培训
制定教育培训规划，要增强贯彻落实教育培训主动性和自觉性，切实加强对本单位干部职工业务知识和职业道德教育，使之树立科学的世界观、人生观、价值观，使全体干部职工思想政治素质和业务素质进一步提高，学历构成更加优化、合理，为培养造就一支具有良好的精神风貌、文化素养并且能够适应我县“三农”事业发展的干部队伍提供坚实的基础。
（三）加强内部管理
建立激励、约束并举的运行机制，完善全程服务制度、文明公开制度，健全内外监督机制，设立举报投诉电话和信箱，设立简便易懂的办事流程图，更好地为服务对象提供优质服务；农业局院内环境做到“美化、洁化、绿化、亮化 ”，办公室做到摆设整齐，清洁卫生。
（四）加强资料管理
档案工作是文明单位创建工作的组成部分，是提高工作质量和办事效率的必要条件。档案资料原则上实行按分类方案收集、整理、立卷制度。要确保文明创建资料的完整和齐全，实现档案的规范化、制度化、科学化管理。
篇三：医院精神文明建设工作计划
20XX年，是实施“十二五”规划的最后一年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我街道思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市2015年精神文明创建工作规划要求，结合我街道文明创建工作实际，特制定20XX年精神文明创建工作计划。
一、20XX年精神文明创建指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八大、十八届六中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我街道经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。
二、20XX年精神文明创建目标
（一）以创建县精精文明先进为目标，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我街道文明创建工作总体水平。
（二）通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我街道广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全街道党员干部职工的共同努力，力争取得文明单位的称号.
三、具体安排
1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处
街道精神文明创建领导小组要切实加强对我街道文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党工委书记负总责，党工委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我街道精神文明创建工作，制定我街道十二五期间精神文明创建规划。街道精神文明创建检查考核小组负责对全街道文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各部门按照与街道党工委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明窗口、文明队伍、文明家庭”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我街道创建工作水平再上一个新台阶。
2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动
今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加抚志贫困党员关爱月活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织街道干部祭扫烈士墓；5、6月份，深入开"安全生产月活动"；7月份，组织党员开展庆祝建党91周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；同时，积极参与县组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，做好四支志愿者队伍，即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者队伍、文明单位志愿者队伍，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。
3、以提高干部职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建
（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全队职工工作积极性和创造性，促进我乡精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。
（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2015年我街道无火灾，无治安大案，无重大责任事故。
（3）进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。坚持继续做好我街道环境保洁工作。
（4）严格执行我街道卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。
（5）认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时加强宣传计划生育政策，使我街道的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。
4、以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我街道精神文明建设。
精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大党员干部职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全街道党员干部职工文明素质和幸福指数，以此来推进全街道各项工作稳步、持续、和谐发展。
四、保障措施
1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。队精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明单位、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明单位创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。
3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交队精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。
