四、活动目的、意义：为同学创造一个接触世界500强入职考试题的机会，学习头脑风暴法，并运用到团队处理问题中。更利于团队协作运转发展。
五、活动目标：
作为跨世纪的新一代大学生，更需要抓住在校的黄金时间，激发创造力，把握青春时光，在活动中锻炼创造能力，提高自身综合素质，重塑大学学生的应有的活力。学习头脑风暴法并能熟悉运用在日常会议中。激发创造力，团队协作更具有凝聚力。
六、活动开展策划：
（一） 活动设置：初赛、决赛、颁奖。
1、初赛：答题，该试题为世界500强招聘试题以及公务员行测图形推理题，开放性思维试题按照得分按一定比例选择进入复赛的选手。
（例题：在9个点上画10条直线,要求每条直线上至少有三个点?
为什么下水道的盖子是圆的？
烧一根不均匀的绳子，从头烧到尾总共需要1个小时，问如何用烧绳子的方法来确定45分钟的时间呢？有几种方法？ ）
2、决赛：选手被随机分组，5~7人一组，参加“头脑风暴”活动。先后进行“默写激励法”、“直接头脑风暴法”、“质疑头脑风暴法”，以公平公正的评分标准最后选“最佳团队奖”及“最佳个人奖”。
（例题：板砖有多少种用途？
为什么宇宙飞船上不能用铅笔？
如今DVD厂商的未来有哪些选择？
有什么营销策略能帮赞助商在中北大学市场立足？）
3、颁奖式：最后进入决赛的同学将有3组获得“最佳团队奖”以及2名“最佳个人奖”并由学生会代表为获奖选手颁发证书及奖品。
（二） 活动流程
1、报名：比赛前一周宣传，选手接受主办方的培训，了解比赛技巧，比赛要求及相关事项，24日截止报名。
2、初赛、决赛：初赛定于27日中午13:00-13:45，于教室内进行（详见附录）
决赛定于6月2日晚19:00-21:00，于教室内进行（详见附录）
3、颁奖式：根据最终总成绩由学生会代表及赞助商代表颁奖。
（三） 组织机构及结构安排
1、活动现场协调及组织：经济与管理学院团委分科协
2、评分：公正公平公开的根据科合理的规则制定的评分表进行评分。
3、宣传：将于东区挂宣传条幅，在宿舍楼宣传栏贴通知，通知团支书该活动鼓动大家积极参与。
4、秩序维护：分科协
5、后勤工作：分科协
6、会场布置：分科协
7、其他各部互相协调，积极配合相关工作
七、人员安排：
1、开场主持人2名
2、会议主持人5-6名
3、安保4人
4、礼仪4人
5、PPT放映员1人
6、计时1人
7、计分1人
八、奖项设置：
1、团体一等奖1组
2、团体二等奖1组
3、团体三等奖1组
4、优秀个人奖2人
九、经费预算：
初赛
名称
数量
价格（元）
备注
条幅
1
60
打印文件
100
40
决赛
打印文件
100
40
气球
1
5
彩带
若干
5
获奖证书
5
20
胶带
3
奖品
5
50
总计
220
十、活动负责人及主要参与者：
1、组织者：经济与管理学院团委分科协
2、参与者：中北大学经济与管理学院全体学生
3、嘉宾：赞助商相关负责人、学生会代表
十一、需要注意事项：
1、比赛前应积极做好宣传工作，激发参赛热情。
2、组织者保证比赛的公正公平公开，队员需谨守比赛规则。
3、本活动安排坐场，届时通知团支书安排坐场
4、最终解释权归经济与管理学院团委分科协
十二、附录：
比赛流程
一、初赛
1、按照报名表人数，打印出一定份数试题，该试题全为世界500强用于招聘人才时用的试题，富于创造性，开放性，考验智力的试题
（该试题尚未确定，有待搜集）
2、按照报名人数在大小合适的教室安排考查，答完题搜集回来批分并按照一定比例选择参赛者晋级复赛。
二、决赛前准备
1、将进入决赛选手随机分为5-6人一组，统一发一份相同的案例，回去后根据该案例分工合作，运用直接头脑风暴法，质疑头脑风暴法，解决该案例，并在决赛时进行PPT展示，自行安排一位做记录员，以备决赛过程中记录会议。
2、分科协成员们五点半到比赛的教室做好会场布置，检查好教室设备（麦克风，投影等），进行PPT试播。
三、决赛
1、准备：随机将进入复赛的选手以5~6人每组分组，每组抽取一个议题，自行准备A4纸每人一张，铅笔橡皮，自行安排一名“记录员”，准备海报纸、记号笔，各组比赛同时进行
2、议题：明确，全为性质较单一的议题，如研究产品的名称，广告口号，销售方法，产品多样化，解决实际问题等合乎参赛者的层次及关心程度的试题
3、主持人：解释议题，解释会议规则，适时地缓和会场气氛，记录各选手表现。
4、比赛过程：①主持人开场白及规则介绍（3’）
②团队展示及PPT展示（每组5-6’，共30’）
③默写激励法（5’）各选手在给定议题后自己将解决方案，观点想法，策略等写在纸上，并在该时段内理清思路以待阐述
④直接头脑风暴法（10’）在此时间内每个人阐述自己的想法，记录员记录要点，主持人记录各个选手的表现。一次只能说一个策略，开门见山，无需解释。每人每次限时30s，无观点说“过”.所有人全无观点，可提前进入下一环节。
⑤质疑头脑风暴法（5’）各选手使用逆向头脑风暴法，将不合适的想法一一排除，最终留下最好的想法（详见附录）
⑥记录下最终的策略，评委打分
6、比赛规则：
· 庭外判决原则。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。
· 欢迎各抒己见，自由鸣放。创造一种自由的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法。
· 追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大。
· 探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合。
· 循环进行
· 每人每次只提一个建议
· 没有建议时说“过”
· 不要相互指责
· 要耐心
· 可以使用适当的幽默
· 鼓励创造性
· 结合并改进其他人的建议
评分标准：
头脑风暴大赛评分表
评分角度
选手号
1号
2号
3号
4号
5号
团队展示
(20分’)只评最佳团队有效
会议过程
1分—————————得分————————→（）对应分
庭外判决原则（10’）
想法数量
（每条1’）
综合改善（10’)
求异创新
（10’)
表达效果
（5’）
活跃气氛
（5’）
知识丰富
（5’）
议题跑偏
（5’)
想法结果
1分—————————得分————————10分
应用效果
（10’）
创新性
(10’)
质疑保留（10’）
中北大学经管院团委分科协
五月六日
