临时用工协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
一、根据有关规定,经协商一致，甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
三、工作任务
1.甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
4.因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5.甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除
1.本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前办理续签协议手续。
2.经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以单方面解除本协议。
5.任何一方提前解除协议,均应提前日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
（以下并无正文）
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表或委托人（签字）：
签订日期：
签订地点：
