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工伤工资怎么算(工伤骨折赔偿标准一览表)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-01-16 14:03:11 来源: 作者:用户38987    浏览次数:0    
摘要

出了工伤以后,工资该怎么算? 如果出了工伤,首先要认定工伤,然后通过劳动部门或者公司根据当地的指导文件,确定停工留薪期,一般不超过十二个月,在停工留薪期内,单位需要按照原来的工资福利待遇继续支付工资,这个标准是出工伤前十二个月的平均工资。 接下来要说的是女性更年期的一些小知识。 一般来说,女性过了四十五岁以后,如果开始绝经了,那么可以大概理解为更年期到了。 进入更年期的女性,未必都会有各种症状,毕...

出了工伤以后,工资该怎么算?

如果出了工伤,首先要认定工伤,然后通过劳动部门或者公司根据当地的指导文件,确定停工留薪期,一般不超过十二个月,在停工留薪期内,单位需要按照原来的工资福利待遇继续支付工资,这个标准是出工伤前十二个月的平均工资。

接下来要说的是女性更年期的一些小知识。

一般来说,女性过了四十五岁以后,如果开始绝经了,那么可以大概理解为更年期到了。

进入更年期的女性,未必都会有各种症状,毕竟每个人情况不一样,但是,有几个常见的问题。

第一,容易开始有关节炎,在女性四十五岁以后,手指、膝盖等关节开始退变了,平时上下楼梯可能会觉得膝盖痛,坐一会刚站起来的时候膝盖不舒服,活动一会可能会好一点,蹲起的时候膝盖不顺畅。

这个时候应该去正规医院的骨科看看。

第二,五十岁左右的肩周炎,很多这个年纪的人肩膀疼,白天疼,抬不起来胳膊,晚上也疼,疼得睡不着觉,这个时候也是要去骨科就诊。

第三,骨量流失,骨质疏松的问题,绝经意味着雌激素不行了,而雌激素对于骨骼是保护作用,所以,在绝经的前十年里,女性的骨量流失是男性的十倍左右,所以,这个时候补钙就很重要的,平时要注意高钙饮食,或者补钙片,多晒晒太阳或者补充维生素D,保持运动,低盐饮食。

除了以上几点,如果还有其它各种更年期症状,那么去医院找妇科医生,或许可以有所帮助。

今天,你涨姿势了吗?

 
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