2022年，企业职工养老保险全国统筹在加速推进，一些省份已经开始向养老保险全国统筹系统传输数据了。那么，大家关心的是，养老保险要全国统筹，能给我们带来哪些变化呢？养老金会一样多吗？
养老保险全国统筹就是在全国范围内基金是实现统收统支，统一养老保险政策，实现全国一盘棋。养老保险全国统筹实现之后，会带来很多有利变化，主要体现在以下方面。
第一，养老金按时足额发放更有保障
养老保险全国统筹的核心是基金的统收统支，尤其是养老金的发放，上升到国家的层次，因此，养老金每月按时足额支付也就会更有保障。
因为之前发生过养老保险基金收不抵支的地区拖欠养老金的现象，全国统筹之后，钱都在一个大池子里面，从而会确保不会发生新的拖欠。退休人员按时足额收到养老金会更有保障。
由于历史和地域的原因等条件，不同地方的老年抚养比是不同的，养老负担也是不均衡的。
有的省份“年老”，退休人员数量多，在职缴费人员少，养老金收支压力大，比如东北三省。而有的省份“年轻”，流入人口多，在职缴费人员多，退休人员数量少，养老保险基金收支压力小。
而全国统筹之后，就会均衡各地不均衡的养老负担，实现地区公平。
在养老保险全国统筹之前，如果参保人员跨省流动参保缴费，就涉及到养老保险关系的转移接续。
而实现养老保险全国统筹之后，养老保险转移接续就没有统筹之前那么麻烦了。因为全国一盘棋，养老保险的转移接续和退休后账户金额的汇总归并会更加方便。
需要特别强调的是，养老保险全国统筹，并不意味着退休人员所有人的养老金都一样多了。这是不可能的。
养老保险全国统筹之后，养老金依然还会遵循着多缴多得，长缴多得，晚退多得的原则，因为这样才能够激励大家提高缴费，延长缴费年限，推迟退休。
养老保险全国统筹，并不是搞大锅饭，更不是平均主义。
当然，如果养老保险全国统筹之后，退休人员退休的养老金计算不再依据本省平均工资，而是改为依据全国平均工资的话，那全国范围内，缴费条件等各种条件都一样的退休人员，养老金就会一样多，就没有地区差异了。
但是，是否改为依据全国社会平均工资，目前还是未知数。
