2021-07-22 18:36:02 0行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2022-04-18 17:32:42 0行业新闻
以前众多的国际通用的商品分类目录实施后难以统一执行,其中的一个主要原因就是没有国际公约的约束。总结了这个经验,在《海关合作理事会商品分类目录》制定时,国际上签订了一个国际公约来约束和管理。《协调制度》亦是如此。为了保证《协调制度》的统一执行,在制定《协调制度》的同时,协调制度临时委员会还准备了《协调制度公约》。公约制定时,各国主要就发展中国家是否可以部分采用《协调制度》和欧洲共同体及其成员国的表决...
2021-02-18 21:49:16 3行业新闻
为什么小企业财务报销制度要规范? 为了加强规范公司会计行为和财务管理制度,有效运作资产、积极增收节支,提高公司的经济效益,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,达到企业资产保值增值的目的。根据国家有关法律、法规财务制度,结合公司的具体情况,制定本制度。 一、审批权限 1、日常费用支出须经经理签字同意,方可执行; 2、公司员工所有报销必须经财务部门负责人和公司总经理签字同意后,汇总交...
2021-06-20 21:06:44 0行业新闻
我国的工时制度主要有两大类 标准工时制特殊工时制 标准工时制 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定,职工每日工作8小时,每周工作40小时。 特殊工时制 可分为综合计算工时工作制和不定时工作制,下面小编来详细讲讲。 综合计算工时工作制 采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 【以周计算】 周期内总工作时间不超过...
2021-06-02 01:29:18 3行业新闻
工作这些年,好不容易存下点钱,没能赶在楼价腾飞前捞底,也没能赶上2015年上半年的股市穿梭机;如今债券市场规模呈倍数增长,已属超配状态,期限利差和信用利差都处于低位。有钱不知道放哪儿好,怎么办? 目前的市况下,有两样投资产品算是相对高收益的资产配置标的:美元对冲基金和优先股。历史数据显示,中性策略的美元对冲基金年平均收益为10.2%;美国标普优先股收益率为9.2%,属于风险较低收益较高的资产类别。...
2021-06-06 21:03:52 0行业新闻
为严格遵守各项规章制度,更好地发挥安全生产监督管理办公室的作用,树立监管工作形象,依法执行安全法规和有关政策,制定安全生产监督管理办公室安全会议制度如下: 1、学习会议制度。根据工作需要组织学习贯彻党的路线、方针、政策,传达上级有关安全会议精神,学习有关安全工作的法律、法规。 2、安全情况分析会议制度。组织召开存在安全隐患的驻街中小企业会议,针对企业存在的问题进行论证、分析,采取切实可行的措施,改...
2022-06-23 21:04:52 0行业新闻
新的《预防未成年人犯罪法》6月1日即将施行,对于实施刑法规定的行为、因不满法定刑事责任年龄不予刑事处罚的未成年人,新的法律规定,经专门教育指导委员会评估同意后,教育行政部门会同公安机关可以决定送入专门学校,对其进行专门矫治教育。全国人大常委会法工委表示,这标志着收容教养制度同时退出历史舞台。 全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂:长期以来,这个制度在执行过程中没有清楚的程序,也...
2022-04-11 21:06:53 0行业新闻
第一章总则 第一条为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条公司及其分支机构签订劳动合同的所有员工(包括劳务派遣工)依照本规定享受休假待遇。 第三条员工带薪年休假按照服从公司工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则,实行计划管理。 父母、配偶异地的,休假时间原则上相对集中于春节期间探...
2021-08-05 16:12:35 0行业新闻
保持较高增速的经济增长,做大经济总量“蛋糕”,是中国实现富裕社会的基本前提。在此基础上,要进一步推进收入分配制度改革,缩小不合理的收入差距,分好“蛋糕”。 一、收入差距的现实情况和产生原因 第一,近年来,城乡之间收入差距缩小的幅度趋于下降,在城镇内部和农村内部收入差距仍在扩大的情况下,全国收入差距也就难以缩小。 第二,居民可支配收入中工资性收入占很大的比重。相关数据表明,新世纪以来城镇职工的工资...
2021-01-19 18:01:49 0行业新闻
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 4、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查对从事或接触有毒、有害作业人员实行定...
2022-06-11 20:12:54 0行业新闻
上周,我在微信朋友圈看到有律师说,其对刑事辩护工作压力山大,以致于不愿意做太多的案子。 看了这篇文章,我的感受是: 第一,这是一位具有高度责任心的律师。正因为责任心强,所以压力才大,生怕哪一点没有做到位而导致当事人的合法权益受损。虽说适当的压力能够让人产生动力,但太大的压力会让人产生焦虑,而过度焦虑对身心、对事业都是有害的。 第二,这是一位干实事的律师。只有干实事的律师,才能深刻体会到律师只有建议...
2021-06-07 22:42:26 0行业新闻
在建筑工程企业,中间的很多业务还是相对比较复杂的,尤其是财务岗位,没有一套完整的财务管理制度,很容易造成管理不规范,工作流程不规范等,严重的话会造成财务部门出现一定的问题。 今天就给大家带来一套建筑行业的财务管理制度,包含每个岗位的管理制度以及工作流程,内容详细,且规范,一起来看看吧。文末可领取完整电子版目录编写说明第一章、财务管理制度 会计人员岗位职责 出纳人员工作职责现金管理、银行存款管理财务...
2021-06-22 17:10:38 1行业新闻
身为财务人员,最要紧的是按流程办事,任何一个环节都不能马虎,否则就要出大事。 没有财务制度的赶紧建立一个,不完善的要抓紧完善下细节,不管公司有多小,都要建立一个财务管理规章制度,至少一定要有审批的机制,并且跟钱打交道一定要按规章制度流程走。 今天,就和大家分享公司财务管理规章制度,从日常费用报销到印章管理制度,共6大方面可直接套用,我们一起来看看吧~ 日常费用报销管理制度采购流程管理制度用款(付款...
2021-11-11 09:13:24 0行业新闻
中工网讯据四川工人日报消息,9月14日,在四川成都高新区某企业工作的李先生咨询称,他在一家生产型企业从事生产岗位工作,实行轮班制。今年1月和4月,李先生分别因接待从外地到访的朋友,在没有请假的情况下,未按公司安排到岗上班。今年5月,公司以李先生旷工2天,严重违反公司规章制度为由通知与其解除双方劳动合同,并且不向李先生支付经济补偿。李先生问:员工未请假旷工2天,公司能否解除劳动合同? 针对李先生的问...
2022-05-13 03:11:55 0行业新闻
中工网讯据四川工人日报消息,9月14日,在四川成都高新区某企业工作的李先生咨询称,他在一家生产型企业从事生产岗位工作,实行轮班制。今年1月和4月,李先生分别因接待从外地到访的朋友,在没有请假的情况下,未按公司安排到岗上班。今年5月,公司以李先生旷工2天,严重违反公司规章制度为由通知与其解除双方劳动合同,并且不向李先生支付经济补偿。李先生问:员工未请假旷工2天,公司能否解除劳动合同? 针对李先生的问...
2022-04-23 04:24:13 0行业新闻
员工薪酬保密制度 一、目的 为维护公司权益和员工利益,做好公司薪酬保密工作,公司所有员工都应保守薪酬秘密的义务,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、薪酬编制程序 1、公司人事部负责编制公司员工薪酬体系发放表,其他人员一律不得询问与自己薪酬无关的情况,自己薪酬不得与其它人进行交流。 2、公司薪酬体系编制、审核人员一律不得在任何场合谈论与薪酬有关的事宜。 3、薪酬体系编制人员...
2021-05-15 14:13:36 1行业新闻
问题:小周是公司HR,领导安排小周编写公司的考勤制度,关于旷工,领导说凡是旷工累计两天的就开除处理。小周认为累计旷工两天就开除可能太严苛了,有些不合理,若因旷工发生劳动纠纷,可能仲裁委、法院不认可。请问,旷工多久才能开除? 解答:法律法规并未明确旷工多久才能开除,用人单位可以在企业规章制度中明确连续旷工多久或一定期限内累计旷工多久视为严重违反公司规章制度。 01制度应当明确什么情况下旷工属于严重违...
2021-04-25 18:14:27 0行业新闻
为及时处理突发事件,维护小区正常的生产、生活秩序,制定本制度: 一、 值班人员:公司各部门经理以下人员,均应参加值班。 二、 值班地点:公司客户服务中心。 三、 值班时间:星期一至星期日18:00—20:30。 四、 值班人员应填写值班登记表,注明值班人、值班起止时间、值班情况等。 五、 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告公司经理,并请求有关部门协助处理。 六、...
2022-08-30 06:12:44 3行业新闻
法官逐级选任制度改革作为法官职业化建设的重要环节之一,成为各级法院面临的改革课题。 在XX年7月召开的全国法院队伍建设工作会上,最高人民法院明确提出了建设高素质职业化法官队伍的目标,并下发了《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》,该意见第28条规定:“在确定法官员额的前提下,上级人民法院法官职位出现缺额,逐步做到主要从下级人民法院的法官中择优选任”。这一规定为各级人民法院开展法官逐级选...
2021-07-09 01:16:14 2行业新闻
为认真贯彻《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第号)精神,进一步加强对全乡安全生产工作的领导,强化安全生产监督管理,有效防止各类事故的发生,保障安全生产,特制定本制度。 一、乡政府每季定期组织召开一次安全生产工作会议,总结前阶段安全生产工作,分析安全生产形势和安全生产工作中存在的问题,督促、检查各项安全工作和措施的落实情况,部署下季度全乡安全生产工作,研究解决重特大安全生产问题。...