2021-03-19 23:43:11 1行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2022-06-07 01:15:02 3行业新闻
身为职场人,每个人都可能遇见加班的情况。但是加班费怎么算,很多读者还是不太清楚。一起来看看《中华人民共和国劳动法》怎么说。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。 以2021年国庆节为例,10月1日至...
2021-01-17 16:24:31 1行业新闻
等额本金还款法指什么? 等额本金还款法是比较受欢迎的一种还贷方式,是指在贷款期内每月等额偿还贷款本金。采用等额本金进行还款,其利息会随本金逐月递减,每月付息及每月贷款余额都会定额减少。对还款前期压力较大,后期比较轻松。
2021-02-19 17:26:40 6行业新闻
康乃馨象征着慈爱、温馨,每当母亲节、教师节等重要的节日,人们总会想起康乃馨,其实康乃馨除了购买之外还可以自己动手折哟,或许自己亲手折的康乃馨比购买的更有意义呢,下面大家和小编来看一看康乃馨的折法吧! 第1步:把两张方纸对齐后上下对角沿中心线对折,角与角要对齐折成一个三角形。 第2步:把三角形的两个对角沿中心线对折,两个角对齐。 第3步:把折过去的角打开,把上面的角打开沿中心往下折。把另一侧...
2022-04-16 10:14:16 1行业新闻
作为一名朴实的打工人,一定需要了解的这几条法律规定,为什么?因为该条法律规定了公司有权利开除员工,而且开除还不需要提前告知,同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无条件开除员工。 第一种情况:在试用期间被证明不符合录用条件的。根据《劳动合同法》第39条第(一)项的规定,如果说员工入职公司工作一段时间后,且还处在试用期时间内(试用期时间和签订劳动合同时间长短有关,...
2022-07-11 17:57:05 0行业新闻
是否算加班或违反法律,要看是何种工作何种岗位,不同工种不同职务规定的工作时间差别极大,不能一概而论,而是具体问题具体分析。法定的工作时间包括:标准工时、综合工时和不定时工作制。每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周最少休息一天,每天加班不超1小时,特殊原因加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,大多数企业按此时间安排作息。对于铁路,邮电,航空,勘探等特殊行业,法律规定,符合一定条...
2021-08-17 23:26:42 0行业新闻
通常,继承顺序的问题仅在法定继承中提及。因为只有在法定继承中,继承人才没有安排财产。那么,你知道我们国家的继承顺序是什么吗? 一.遗产继承的继承顺序是什么? 1.首先应该看看死者是否有遗嘱。如果有遗嘱,则应根据遗嘱执行。 2.如果没有遗嘱,应该确定谁可以成为继承人?继承人第一顺序是(配偶,子女,父母)和第二顺序(兄弟姐妹,祖父母,外祖父母)。继承开始后,它由一阶继承者继承,而二阶继承者不继承。如果...
2022-07-03 18:08:59 1行业新闻
引言 人民法院对各类的民事案件十分重视和注重调解,各级法院和政府财政部门都投入大量人力财力。目前,全国各级法院都设立了专门的调解室或调解中心,并配备专门的调解人员。实践中,在案件受理前,有一个程序叫“诉前联调”,诉前联调一般是一个月左右,年底一般是2、3个月。同时,法院在开庭前,部分法官还会协助双方进行调解,看看能否调解成功,再决定是否开庭。在开通审理后最后陈述前,法官还会主持一下调解,这是法定程...
2022-06-03 06:45:40 0行业新闻
ta"> “如果不能控制这家公司,我宁愿把他卖掉!”这是京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东说的一句话。这句话可能说出了很多创业者的心声:自己辛辛苦苦设立的公司,做的风生水起后,涌入了投资人,股权也分出去了,结果到头来,发现自己的公司自己竟然不再能够控制,不再有话语权,可谓一大哀事。 其实分股也可以不分掉控制权,举一个最经典的例子,阿里巴巴上市后,马云仅持有7.8%的股份,但是,7.8...
2021-05-20 22:18:52 1行业新闻
问题:小周是公司HR,领导安排小周编写公司的考勤制度,关于旷工,领导说凡是旷工累计两天的就开除处理。小周认为累计旷工两天就开除可能太严苛了,有些不合理,若因旷工发生劳动纠纷,可能仲裁委、法院不认可。请问,旷工多久才能开除? 解答:法律法规并未明确旷工多久才能开除,用人单位可以在企业规章制度中明确连续旷工多久或一定期限内累计旷工多久视为严重违反公司规章制度。 01制度应当明确什么情况下旷工属于严重违...
2021-04-23 00:04:20 3行业新闻
按照法律规定被继承人去世以后,继承人是可以对被继承人的遗产进行继承的,在今年房产继承有没有出相关新规呢?房产继承的收费标准是怎么样的呢? 2022年新出台的房产继承新规 (一)继承必须在被继承人死亡后开始。法律规定的继承权,只是继承人享有的一种期待权,如果被继承人没有死亡,继承关系就不会发生,只有在被继承人死亡以后,继承权才会成为既得权。 遗嘱继承权的实现,必须存在被继承人生前立有合法遗嘱和被继承...
2022-02-17 23:36:42 1行业新闻
古传奇石墓阵怎么走?早点熟悉即可快人一步,想要参考的玩家们就一起来看看吧! 《复古传奇》石墓阵走法细节分析 石墓阵走法: 1、起点到首饰店:右,右(或上,下) 2、首饰店到起点:右,左,上,下 3、起点到药店:下,右,右 4、药店到起点:左,左,上,下 5、起点到武器店;下,上,下,上 6、武器店到起点:左,左,上, 7、起点到衣服店:左,...
2022-08-20 14:10:14 1行业新闻
我国企业目前主要使用的记账方法是借贷记账法。 借贷记账法是复式记账法的一种。 它是以“借”、“贷”为记账符号,以“资产一负债十所有者权益”的会计等式为理论依据,以“有借必有贷,借贷必相等”为记账规则的一种科学复式记账法。 借贷记账法的账户基本结构是:每一个账户都分为“借方”和“贷方”,一般来说。规定账户的左方为“借方”,账户的右方为“贷方”。 如果我们在账户的借方记录经济业务,可以称为“借记”某账...
2021-12-09 11:37:45 0行业新闻
内容提要 《民法典》在总结以往民事立法经验和民事司法经验的基础上形成了完整的合同效力体系,司法解释亦就司法实践中涉及合同效力认定的大量疑难问题作出了规定。现行法将影响合同效力的因素区分为有效要件(一般生效要件)和特别生效要件,从而为准确界定未生效合同的法律地位提供了依据。在认定须经批准的合同效力时,既要注意区分原则的运用,也要注意其与合同因违法而无效之间的区别,合理划定各自的适用范围。在判断合同因...
2021-05-24 05:22:38 1行业新闻
?动程序:4Gz516范文网-优秀范文分享平台 (一)我看******4Gz516范文网-优秀范文分享平台 甲乙合:尊敬的老师,亲爱的同学们:大家好!4Gz516范文网-优秀范文分享平台 主持人甲:同学们,在因特网上键入“校园暴力”这一主题词进行搜索,立即可以获得15800个校园犯罪案件。来自中国青少年犯罪研究会的统计资料表明,近年来,青少年犯罪总数已经占到了全国刑事犯罪总数的45%。4...
2021-09-26 15:00:47 2行业新闻
握的能力。P4y516范文网-优秀范文分享平台 二.实习目的:了解报纸出版的过程、学习新闻写作的采编流程,对其进行分析,并结合所掌握的理论达到提高自己对新闻认识的目的。P4y516范文网-优秀范文分享平台 三. 实习任务:学习报纸上已发表的新闻作品、下各专业厂进行现场采访。P4y516范文网-优秀范文分享平台 四. 报社概况P4y516范文网-优秀范文分享平台 1. 基本情况:位于广...
2021-03-10 21:02:10 3行业新闻
碧螺春属于绿茶,绿茶一般都是在谷雨或者清明前后采摘的嫩叶制作而成,其冲泡法有别于其他绿茶,在泡法应采用上投法(即先冲水至七分满,再投茶),因为毫多,泡茶之后会有“毫浑”,而其他绿茶汤色都应清明透亮,下面我们就一起来看一看碧螺春的最佳泡法吧! 碧螺春的茶具准备 公道杯、玻璃杯、茶荷、水盂、茶匙。 碧螺春的最佳泡法 1、温杯:清洁并提高杯的温度。 2、滚烫杯身:慢转杯身使杯身的上下温度一致。 3...
2021-09-22 03:59:10 0行业新闻
第一种情况:在试用期间被证明不符合录用条件的。根据《劳动合同法》第39条第(一)项的规定,如果说员工入职公司工作一段时间后,且还处在试用期时间内(试用期时间和签订劳动合同时间长短有关,以前文章有讲到过),公司发现员工不满足当初招聘时候设立的招聘条件,公司就可以在试用期内主张和公司员工解除劳动合同关系,同时不需要支付赔偿。但是,公司通过此种方式解除,需要公司提供充足的证据,比如招聘时的具体条件和原始...
2021-08-06 03:48:40 1行业新闻
《中华人民共和国残疾人保障法》 《中华人民共和国残疾人保障法》是为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,根据宪法而制定的法规。于2008年4月24日修订通过,自2008年7月1日起施行。 目录 第一章总则 第二章康复 第三章教育 第四章劳动就业 第五章文化生活 第六章社会保障 第七章无障碍环境 第八章法律责任 第九章附则 第一章总则 第一条...
2021-12-01 04:14:24 4行业新闻
根据《工伤保险条例》规定,员工发生工伤后,有三个“一次性补助金”可以获得,一次性伤残补助金是工伤认定和劳动能力鉴定后,由工伤保险基金支付。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,是双方劳动合同解除后,分别由工伤保险基金和用人单位支付。 所以实践中,发生工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同,员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后,员工以“身体不能适应原工作”等理由提出解除合同,能获得经济...