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2021-04-01 17:47:22 1行业新闻
小王在一家4S店工作,入职时签了2年的劳动合同,昨天合同到期,小王跟单位申请想再干两年,因为经济形势不太好,公司不再与其续签劳动合同,并督促其交接工作,结算完工资后,第二天就不用上班了。小王心里窝火,很不是滋味,但最终还是不得不一走了之。小王与单位的做法从情理上说是对的,但从法律上却忘了一个重要环节,那就是单位应支付小王两个月的经济补偿。 《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不...
2022-04-17 03:48:30 1行业新闻
劳动合同续签书 甲方: 乙方: (一)经过甲乙双方协商一致,同意续签年月日双方签订的劳动合同(劳动合同编号:)。续签合同期限自年月日至年月日止。 (二)甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 (三)原劳动合同中未变更的部分内容,甲、乙双方仍继续遵照执行。 (四)本合同续签书一式两份,甲方与乙方各执一份,具有同等法律效力。 (五)本合同续签书自双方...
2021-04-25 09:55:21 0行业新闻
现在的港澳签注可以在异地办理吗? 自助机可以续签了吗? 办理港澳通行证需要什么材料呢? 办理的材料、流程、条件分别是什么呢? 首次办理港澳通行证(深圳) 网上预约: 在“深圳公安”官方公众号—政务平台—出入境业务进行预约办理。 预约中: 如果预约成功的,将会收到短信提示(如收不到短信,可在预约系统中的个人中心查询是否预约成功)。 受理期间: 申请人按照预约时间前往办理地点提交材料,窗口工作人员...
2021-10-10 17:00:10 0行业新闻
根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满合同自然终止。至于是否续签劳动合同,完全是用人单位和员工的自愿。 续签劳动合同申请书简约版 尊敬的领导: 本人***,于**调入***工作,***合同到期,工作期间,在领导的关心和同事的帮助支持下,认认真真地做好了本职工作,尽心尽责地完成了领导所交给的各项工作任务。(年度考评均为优秀\获得**奖励\被评为****),经过本人考虑,现申请续签劳动...
2021-12-02 06:54:27 2行业新闻
根据提问者的描述情况,解答如下: 1、劳动合同到期,如果单位不续签应当支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续定劳动合同,劳动者不同意续定外,依着本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 (1)劳动合同期满,劳动者不愿意续签的,用人单位无需支付经济补偿金; (2)单位维持或者提高劳动合同...
2022-06-12 19:07:07 2行业新闻
劳动合同到期不续签的,用人单位应当向员工进行经济补偿。只有以下两种情况无经济补偿:1、劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,员工选择不续签的;2、劳动者达到法定退休年龄,死亡或宣告死亡的。 续签劳动合同一般是在合同期满前15日内办理续延手续。用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的年限条款要双方协商。 以下五种情况是用人单位需支付经济补偿金:1、双方签订固定期限的书面劳动合同到...
2021-01-18 20:33:59 3行业新闻
家人们,作为打工人最怕的是什么?就是钱没赚到,工作没了。尤其现在疫情那么紧张,经济大环境不好,而且打工人的合同都是只签几年的,到期了单位不续签了怎么办? 想必家人们在不具备劳动法律知识之前都会忧心忡忡担心天塌了,但是学习《劳动合同法》后,诶[éi]~,天亮了! 单位不签订劳动合同: 1.单位应当在用工之日起1个月内和劳动者订立书面劳动合同; 2.单位原因,未和劳动者订立书面劳动合同的,2~1...
2021-07-28 05:25:17 0行业新闻
劳动合同到期不续签有赔偿吗 劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资; 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单...
2021-04-21 08:10:13 1行业新闻
劳动合同编号: 劳动合同续签书 甲方: 乙方: (一)经过甲乙双方协商一致,同意续签年月日双方签订的劳动合同(劳动合同编号:)。续签合同期限自年月日至年月日止。 (二)甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 (三)原劳动合同中未变更的部分内容,甲、乙双方仍继续遵照执行。 (四)本合同续签书一式两份,甲方与乙方各执一份,具有同等法律效力。 (五)本...
2022-05-13 12:12:58 3行业新闻
我们通常签订的劳动合同都是有期限的,一般情况下劳动合同到期后都会自动续签,但也有例外。根据法律规定,要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话,需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下,公司需要支付经济补偿吗? 网友咨询: 我公司与员工A签署的劳动合同上周已到期,公司在劳动合同到期之前通知员工A按照原劳动合同标准续签劳动合同,薪酬待遇不变,但员工A要求公司涨薪,不愿在劳动合同上签字,且员工...
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