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2021-09-02 18:36:55 1行业新闻
导语 近日,我省出台了《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》(以下简称《方案》),引发市民关注。《方案》明确,符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天育儿假。《方案》何时能落地?记者昨进行了采访。 我省走在全国前列 夫妻双方可享受10天育儿假 为实施三孩生育政策及配套支持措施,提升家庭发展...
2022-06-08 16:53:07 0行业新闻
案情回顾 2018年,王某进入南京某公司从事幼儿园老师工作,2020年1月,王某向公司申请休产假,产假时间自2020年1月1日至4月30日,公司同意其休产假,但在产假申请表上说明“后期个人原因不能到岗,职位不做保留,视为离职。”2020年5月,王某未回去工作,公司认为王某自动离职,双方因此产生纠纷。 王某向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认与南京某公司存在劳动关系,补发产假期间工资报酬,仲...
2021-07-19 21:17:14 2行业新闻
交汇点讯2月21日,记者从江苏省直住房公积金中心获悉,该中心与招商银行等多单位合作开发,新推出了存量房住房公积金贷款智能审批服务。这在全省范围内是首次尝试,将进一步方便办事群众“少跑腿”“减材料”。 通过存量房住房公积金贷款智能审批服务,购房者办理房屋买卖合同网签手续后,可通过江苏政务服务或招商银行APP线上提交公积金贷款申请,在输入购房合同编号、基本身份信息、贷款需求信息后,系统利用房产部门、大...
2022-01-03 22:56:42 0行业新闻
假期工资一直是HR头疼的问题,一方面是基数、规则复杂;另一方面,工资本来就有两种计算方法,算出来的工资不一样,很容易引起纠纷。 今天51酱就来给大家解答,病、事、婚、产、育儿休假等6类假期工资计算方法! 文末还可领取《2022版全自动工资计算方法》。 病假工资计算方法 一、病假相关规定 关于病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数,是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月(特殊情形的可延长)。 员...
2022-03-04 17:11:12 2行业新闻
中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。中共中央总书记习近平主持会议。 会议指出,积极应对人口老龄化,事关国家发展和民生福祉,是实现经济高质量发展、维护国家安全和社会稳定的重要举措。党的十八大以来,各地区各部门认真贯彻落实党中央关于积极应对人口老龄化的决策部署,加快健全社会保障体系和养老服务体系,各...
2021-12-15 19:48:40 0行业新闻
一、原劳动部文件: 1、《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号):第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工...
2021-12-11 23:57:08 2行业新闻
2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明,供参考! 一 需在什么期限内提出申请 (一)用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或...
2021-03-12 17:04:22 3行业新闻
行程E4K516范文网-优秀范文分享平台 调研团队于早上8:00点抵达江苏省南通市,第一时间前往苏北地区调研(江苏苏北及苏中地区为菜籽主产区)。上午东台市的调研具体取点于曹丿镇;东台蓝海油脂公司经理、当地菜籽贸易商及农技部门负责人等参与调研。E4K516范文网-优秀范文分享平台 调研情况概述E4K516范文网-优秀范文分享平台 1、油菜籽产情E4K516范文网-优秀范文分享平台 ...
2021-06-21 23:01:22 0行业新闻
江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案 为贯彻落实《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,深入实施积极应对人口老龄化国家战略,组织实施好三孩生育政策及配套支持措施,推动实现适度生育水平,保持人力资源禀赋优势,结合我省实际,制定本实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实习近平总书记对江...
2021-10-05 15:24:12 0行业新闻
一、根据《工伤保险条例》的规定,工伤九级的赔偿项目主要是:医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、劳动合同期满后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。停工留薪期应该根据停工留薪期目录确定,我们可以暂时按照4个月来确定。护理费是工伤职工因伤生活无法自理产生的,由所在单位承担。一次性伤残补助金为本人7个月工资,工资是指受伤前12个月的平均缴费工资。一次...
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