2021-06-05 03:25:15 1行业新闻
社保缴费作为一种强制性手段,确实保障了咱们百姓的权益,不但退休后以后有可观的养老金可以领,不管男女职工,生小孩的时候,还有相应的待遇和补助可领,部分地区还有鼓励二胎生育的举措。除了养老金和生育保险。今天我们来谈谈五险当中,对大家老说比较重要的一险—失业险的话题。很多人都听说过失业险,也都缴纳过失业险,但不清楚一旦失业了到底能领多少钱,领多上时间。今天咱们就分析一下: 首先看看领取失业保险的条件:...
2021-02-12 18:40:28 1行业新闻
《民法典》被称为“社会生活的百科全书”,劳动法的内容虽然不包含在《民法典》当中,但《民法典》与劳动用工确实存在着千丝万缕的联系。 笔者结合《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规及司法实务,为大家梳理总结《民法典》中与劳动用工有关的问题,供大家学习参考。 说明:文章以讨论实务问题为主,不探讨深度的理论问题。 【条文】 第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。 法人承...
2021-12-28 22:45:13 0行业新闻
刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任,按刑事法律的规定追究其法律责任,包括主刑和附加刑两种刑事责任。主刑,是对犯罪分子适用的主要刑罚,它只能独立使用,不能相互附加适用。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑分为罚金、剥夺政治权利、没收财产。对犯罪的外国人,也可以独立或附加适用驱逐出境。 中国理论界对于刑事责任的界定,观点不一。影响较大的是否定评价说,即认为,刑事责任是指...
2021-12-25 01:16:00 0行业新闻
协议没有约定违约金,违约怎么办? 在签订协议的时候,双方并没有在协议里面标明违约金的问题,也深信对方应该不会违约的。但是却遇到了对方违约的情况,一旦对方违约对于自己来说是极其不利的。那么,协议没有约定违约金,违约怎么办? 协议没有约定违约金,违约怎么办只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护,如果没有约定违约条款,一样有违约责任。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义...
2021-07-10 16:40:36 0行业新闻
ta"> 我们知道人与人之间的纠纷是不可避免的,所以在生活中由于一些原因可能会对别人身体产生伤害,而这其中就有可能是导致轻伤的损害,当然这是需要经过专业鉴定才能确定具体的伤害程度的。那么致人轻伤构成犯罪吗? 打人是违反法律规定的,首先触犯了治安管理处罚法的规定,会受到行政处罚。如果构成犯罪的,还应当追究刑事责任。 致人轻伤是不是犯罪: 1、过失致人轻伤 如果行为人只是过失行为导致了他人轻伤的...
2021-05-28 12:17:37 1行业新闻
身边案例: 某日晚上9时许,杜某骑一辆电动车到河南省夏邑县汽车站,准备乘车去郑州市探亲。杜某到达车站后,打算把车寄存于该汽车站旁100米处的电动车停放点,但是停放点无人看管,也没有监控,杜某不放心,于是找到附近一家便利店,询问便利店老板能否帮忙看管,3天后回来取。便利店老板王某十分热情,见天色已晚,杜某又着急赶路,店铺后院还有空地可以存放电动车,便好心答应了,且拒绝收取保管费。 当天夜里,一名小偷...
2021-05-01 17:19:07 1行业新闻
一、非法飙车处罚标准是怎样的 在道路上驾驶机动车追逐竞驶的,处二千元罚款,可以并处吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证,构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据法律规定,在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,涉嫌危险驾驶罪,要依法追究刑事责任,处拘役,并处罚金。 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: 1、追逐竞驶,情节恶劣的; 2、醉酒驾驶机动车的; ...
2022-04-23 02:51:05 2行业新闻
定金具有担保性质,而订金只是单方行为,不具有担保性。 1.定金合同是主合同的从合同,定金合同不成立或不生效,不影响主合同的效力。订金合同是主合同的一部分,依约定应交付订金而未交付的,主合同不成立。 2.给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 3.交付或接受订金的一方不履行合同债务的,不发生丧失或者双倍返还订金的后果,订金仅可作损害赔...
2021-01-17 11:51:50 0行业新闻
overlook的意思是什么呢?overlook的用法是怎样的呢,快来了解一下吧,今天小编给大家带来了overlook的用法 ,希望能够帮助到大家,一起来学习吧。 overlook的用法总结大全 overlook的意思 vt. 忽视,忽略,瞭望,检查,远眺 n. 从高处眺望到的景色,忽视,忽略,可眺望四周的高地 变形:过去式: overlooked; 现在分词:overlooking; 过去分词...
2022-04-05 22:23:11 1行业新闻
劳动关系结束,有解除(未到期,提前结束)和终止(到期,自然结束) 一、劳动关系解除(提前结束) 解除,有合法解除和违法解除。 (一)合法解除 合法解除,由双方协商解除、职工单方解除和公司单方解除。 1.双方协商解除(都同意解除) (1)职工提出,协商一致解除,不用支付经济补偿金 职工主动提出辞职意愿,公司同意,两方都有解除劳动关系的意思表示,劳动合同解除,公司也不用支付经济补偿金。 (2)公司提出...
2021-05-17 20:40:48 3行业新闻
犯罪客观方面 01概述 ①犯罪客观方面,是指刑法所规定的,说明行为对刑法所保护的社会关系的侵犯性,行为成立犯罪所必须具备的客观事实特征 ①犯罪行为不等于危害行为 ②犯罪行为包括主观和客观两个方面的内容。主观方面包括行为人内心的故意或过失等,客观方面包括行为人在主观方面实施的危害行为、产生的危害结果等 02危害行为 ①危害行为,又称危害社会的行为,是指表现人的意思自由、客观上危害社会并为刑法所禁止的...
2021-08-07 04:39:25 2行业新闻
劳务派遣关系中劳务派遣单位是用人单位,实际用工单位是用工单位,2013年7月1日后,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本期就来解析劳务派遣关系中的相关裁判要旨。 本期目录索引 一、职工在派工名单上签字,劳务派遣关系成立 二、用工单位依据会议纪要主张对职工下班途中受伤不存在故意或重大过失不担责,不支持 三、职工要求单位承担连带责任可视为要求承担责任 四、代缴社...
2021-05-26 13:29:33 3行业新闻
责任保险是人类社会从“人治”到“法治”的法制产物,通俗而言,如果没有民事责任制度,就不存在转嫁责任风险的需要,也就不会产生责任保险。民事责任的概念与种类民事责任的概念与种类 民事责任是行为人违反法定民事义务、侵害他人民事权益而应承担的法律后果。责任保险承保的标的是民事法律责任,但责任保险承保的民事赔偿责任与民法范畴完全意义上的民事损害赔偿责任是有所区别的,即并非被保险人在民事活动中承担的一切民...
2021-06-02 11:59:46 0行业新闻
假如有一天你不上班了,没有了收入怎么办?不管你是主动辞职或被动辞职的,这两笔补贴你一定要领,到底是什么补贴?能领多少?怎样才能领到呢? 这两笔钱就是失业金和失业补助金。 失业金是只要在交纳满一年失业保险后,只要不是自己主动辞职的,而是被公司辞退的条件,拿着公司给我们开的离职证明,身份证还有社保卡去当地社保局办理失业登记,就可以领取失业金,失业金按照当地工资的90%来发放,最长能领两年,在失业期间,...
2022-05-19 19:13:59 4行业新闻
大部分打工人都听说过,公司辞退员工的一大理由——无法胜任工作。 但是,公司说不能胜任工作后,就能辞退员工了吗? 不能胜任工作通过什么体现呢? 由什么证明呢? 看完这篇文章,了解一下,公司说不能胜任工作,辞退员工,中间还有这几步。 一、什么情况下,公司可以开除员工? 要么属于员工过失,公司可以直接开除,包括: 1、员工试用期间不符合录用条件; 2、员工严重违反公司规章制度。 (《劳动合同法》第39条...
2022-05-01 01:03:20 3行业新闻
ta">9月10日9时,备受关注的货拉拉用户跟车身亡案将在长沙市岳麓区法院开庭。此前,长沙检方以涉事司机周某春涉嫌过失致人死亡提起公诉。10日8时,周某春的妻子李女士告诉南都记者,其从两位法援律师处获悉,两位法律援助律师将分别为其丈夫做无罪辩护和罪轻辩护。李女士向南都记者表示,其丈夫事发后内心很内疚,目前已签署了认罪认罚书。 当天8时许,南都记者在法院外看到,法院外树立了“重大审判活动”的告...
2022-09-01 18:13:27 0行业新闻
ta">当企业与员工协商解聘赔偿金的时候,谁是强势地位,谁是弱势地位呢?从经济、财力等角度而言,可能用人单位是强势的,但从法律角度而言,劳动者或许才是强势的,因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说,用人单位很难在不赔偿你的情况下解聘你,除非你同意。所以朋友呀,维权一定要勇敢一点! 01解聘员工如何赔偿? 劳动者被用人单位辞退,要区分情况来讨论,首先需要确认是合法辞退还是违法辞退。...
2022-03-04 17:49:34 1行业新闻
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候,谁是强势地位,谁是弱势地位呢?从经济、财力等角度而言,可能用人单位是强势的,但从法律角度而言,劳动者或许才是强势的,因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说,用人单位很难在不赔偿你的情况下解聘你,除非你同意。所以朋友呀,维权一定要勇敢一点! 01解聘员工如何赔偿? 劳动者被用人单位辞退,要区分情况来讨论,首先需要确认是合法辞退还是违法辞退。如果是由于员工...
2021-10-04 16:02:03 3行业新闻
【案情】 原告重庆森茂汽车运输公司万盛分公司的渝B49936货车在公安交通管理部门登记注册为柴油重型厢式货车。该车办理了《重庆市超限运输公司车辆通行证》,其中限高为4.3米。2006年11月3日,该车(当时车身高度为4.3米)通过重庆市南岸区南坪中心转盘的立交桥下穿通道(限高标识为4.5米)时,由于该下穿通道最高处为4.4米,最低处仅有3.6米,造成所载货物与下穿通道顶部碰撞,货物损失72223...
2021-03-27 08:43:50 1行业新闻
解除劳动关系的方式如下: 1.双方协商一致解除劳动合同。 2.劳动者提前三十天书面通知用人单位后解除劳动合同。 3.因劳动者存在过失,单位过失性辞退劳动者。 4.单位提前三十天通知劳动者,或者支付劳动者一个月工资后无过失性辞退劳动者。 5.因经济性裁员解除劳动合同。 【法律依据】 ntent="{"new_thumb_url":"http://p1.toutiaoimg.com/img/pgc-i...