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2022-07-19 01:42:18 0行业新闻
没有借条,如何认定借贷关系? 昭联律所:徐雯静 日常生活中,大家会遇到熟人借钱因为彼此熟悉或碍于情面而没有要求借款人写借条的情况。一旦借款人因此不还款,对于借贷关系要如何认定呢? 一是支付宝、微信、短信等一切有关借款的聊天记录和转账记录、相关通话录音、语音视频录音等,且该证据能直接或者间接证明双方存在一定的债务关系。二是寻找无利害关系第三人或当时在场人员的证人证言,证明双方有借款的事实存在,并能在...
2022-07-16 06:46:43 0行业新闻
ta">今天在会计头条看到一篇文章,主要介绍了关联关系的概念,分享给大家,可以学一学。 一、根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第五十一条税收征管法第三十六条所称关联企业,是指有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织: (一)在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系; (二)直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制; (三)在利益上具有相关联的其他关系。 二、根据《...
2022-08-27 11:25:10 0行业新闻
劳动关系、劳务关系、承揽关系,三者之间有什么关系?又有什么区别? ▌劳动关系 劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的,一方为用人单位,另一方为劳动者。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的,双方尤其是单位会承担较大的法律风险。双方的权利义务除依法律和双方签订的合同确定外,还要根据工会与用人...
2021-08-27 14:26:41 0行业新闻
大家好,我们是优建教育,在深圳、杭州、广州、绍兴有多家机构,专注于工程师职称评审、入户、继续教育等政策解读,经常分享职称评审、入户、继续教育等新资讯和实用干货。关注我,让您轻松面对职称评审,少走弯路。 参与职称评审的人都知道,想要评审职称,除了继续教育学时,社保也是参加职称评审的必要条件!那么职称评审的过程中社保到底有哪些要求呢? 社保作为参加职称评审的硬性条件,是能够佐证你的工作经历、...
2022-08-05 15:03:18 2行业新闻
劳务关系是劳务人员和用工一方建立的一种合同关系,而劳务人员在工作过程中,可能会出现人身伤害的,出现人身伤害就涉及到赔偿问题,那么个人劳务关系能不能申请工伤认定? 一、个人劳务关系能申请工伤吗 个人劳务关系的劳务人员受伤的,由于不是劳动关系,所以不能申请工伤认定,而是按人身伤害由接受劳务一方赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务...
2021-02-16 21:49:11 0行业新闻
一、适用法律不同: 劳动关系是我国《劳动法》的调整对象,其引发的是用人单位与劳动者之间在劳动过程中的纠纷。另外,根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同;而劳务关系是平等主体之间的财产关系,其引发的是平等主体之间在履行合同过程中的纠纷,应适用《民法典》进行规范和调整。建立劳务关系时,当事人双方可以协商确定是否需签订书面劳务合同,法律对此不加干涉。 二、主体资格不同: 依据《劳动合...
2022-02-13 16:38:46 1行业新闻
王者荣耀怎么解除师徒关系操作步骤详解,大家是否都在王者里面拜师学艺了呢?当然有的小伙伴表示想换一个师傅怎么办?下面小编就来告诉大家正确的操作方法,抓紧时间来看一看吧。 解除关系其实很简单,只要一方操作即可,不需要双方协议,大家打开好友面板,在左边最后一栏可以看到师徒,点开。 在师徒里面你可以看到你的师傅和你的徒弟,如果想解除关系的话只要点击垃圾桶的标识,点击就会有一个提示...
2022-04-01 01:02:32 1行业新闻
一、员工很难掌握劳动关系的证据 一、不签订劳动合同 这是许多公司常用的方法。在这方面,员工没有好的方法。他们要么在被发现后直接离开,要么继续保存其他证据。 二、不缴纳社保 不签订劳动合同的公司一般不签订劳动合同。这也是同样的事实。如果公司没有,我们必须提前注意和处理。 三、工资支付不通过公司银行账户,而是通过私人支付 如果公司在正常工作期间支付你的工资,双方之间没有关系。一旦发生劳动争议,员工将被...
2021-09-20 02:58:00 0行业新闻
劳务关系与劳动关系只是相差是一个字,但实际上两者是完全不同的关系,但它们之间有很大区别。对于企业和劳动者,两种关系一旦错用就会出现重大经济损失。 一、主体不同 (一)劳动关系,主导一方是企事业单位或者组织机构,参与一方是公民个体。 (二)劳务关系,双方可以是企事业单位之间、组织机构之间、公民个体之间,也可以是企事业单位与公民个体,或组织机构与公民个体,公民个体与公民个体之间不同的多种形式。 二、关...
2021-01-19 00:02:10 0行业新闻
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形:一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,...
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