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2021-08-21 08:01:01 2行业新闻
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正,根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改<中华人民共和国劳动法>第七部法律的决定》第二次修正。 该法律相关规定如下: (1)劳动者享有...
2022-07-05 09:31:35 0行业新闻
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 1、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补...
2022-01-11 08:50:50 0行业新闻
根据我国劳动法第二条和劳动合同法第二条的规定,劳动者和用人单位之间形成或建立劳动关系,才适用该两部法律,即我国劳动法和劳动合同法调整的社会关系为劳动关系。 那么何为劳动关系呢?该两部法律未明确定义,我们来看看其他法律法规的规定。 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第二条规定:“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,...
2021-11-23 17:30:46 0行业新闻
现行有效法律: 中华人民共和国劳动法 ngclass="highlight-text">1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过自1995年1月1日起施行已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订自公布之日起施行2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议...
2022-02-18 02:00:06 6行业新闻
经营不好的企业为了节省开支,裁员这种现象在所难免,但是裁员不能作为无故辞退的手段,用人单位要裁员必须走正规程序,对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿,这样才是合法的。那么遭遇裁员,用人单位该如何赔偿员工? 某视频网站正在进行大规模裁员。大约涉及到了三分之一的员工,被裁岗位包含了副总裁、副总编等高管岗位,而且虽然承诺会有补偿,但是具体补偿还有可能没办法落实到位。 那么,遭遇裁员,企业应该如何赔偿员工...
2021-02-08 17:36:17 0行业新闻
2021-06-23 12:51:31 0行业新闻
ta"> 《中华人民共和国劳动法》(下简称《劳动法》实施之前,用人单位,可以非法用工,雇员可以不签劳动合同,可以强制要求员工免费加班,要求节假日免费加班。用人单位可以随意开除劳动者,可以随意调动劳动者的工作岗位,甚至无辜克扣员工工资等一系列非法行为。而我们劳动者面对这些非法行为,想投诉,又找不到部门,找到了投诉部门,相关的法律又不健全,相关部门也只能给予违法用人单位一些不痛不痒的惩罚。导致广...
2022-02-08 18:02:39 1行业新闻
中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正) 目 录 第一章 总 则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体...
2022-05-20 02:53:46 1行业新闻
病假,顾名思义就是指职工因患病或非因工负伤,需要停止工作的医疗期即医疗时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。 一、病假可以请多久? 劳动法对于病假天数有详细规定: 1.工龄10年以下,在单位工作5年以上,病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月;...
2021-09-21 19:51:52 5行业新闻
随着社会的快速发展的,我国的劳动法也已经相对完善,可是仍然有些公司投机取巧,专门去找劳动法的漏洞,甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支,却不知道早已经触犯劳动法了;劳动者上班工作,目的就是为了能够挣到钱,要是用人单位变着法的压榨劳动者,这是严重的违法行为;任何压榨劳动者的行为,都会被惩罚的;作为打工者,在个人权益受到伤害时,也应该第一时间进行仲裁维权,才能拿到自己该有的权益...
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