2022-07-02 09:32:40 4行业新闻
听到有些企业裁员时支付员工的赔偿金有的N,而有的是N+1,或2N,或2N+1等不同的标准。那么如果企业出现裁员的情况到底该按哪个标准执行呢? 一、N和1的由来 N:代表劳动者在单位工作的年限,依据《劳动合同法》第47条规定: “劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人...
2022-09-06 01:52:01 2行业新闻
近日,“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到,根据佳能珠海工厂的补偿方案,此次员工补偿金分为五部分,包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。其中,“N+1”经济补偿金不设上限。不过,佳能珠海公司也表示,员工需在1月23日17点前与公司签署解除协议,超过该期限优待补偿方案将不再适用,公司将只支付经济补偿金。 根据我国的劳动法,经济补偿...
2021-08-19 14:17:59 1行业新闻
职场个案 近日,“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到,根据佳能珠海工厂的补偿方案,此次员工补偿金分为五部分,包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。其中,“N+1”经济补偿金不设上限。不过,佳能珠海公司也表示,员工需在1月23日17点前与公司签署解除协议,超过该期限优待补偿方案将不再适用,公司将只支付经济补偿金。 根据我国的劳动...
2021-08-25 02:36:02 4行业新闻
导读:企业注销也就是公司注销,是指当一个公司宣告破产,被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。企业注销需哪些材料?公司注销流程有哪些?下面跟小编一起去看看吧。 企业注销需哪些材料? 1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。 2、股东会决议(公司因营业期限届满或章程规定的其他解散事项的出现或股东会决议解散的,...
2022-03-24 11:21:24 2行业新闻
个人即使宣布破产了,他的债务依然不能免除,该还的还是要还的。 在社会经济不断发展的过程中,企业发生破产的事,早已经不是什么新鲜事。既然企业可以破产,那么对于个人而言,为什么不能破产呢! 其实在这方面,国外欧美国家早已有相关的法律规定了。而我国在这方面的立法进程,还是很缓慢的。现在在全国范围内,并没有统一的个人破产方面的法律法规。现在已经实施个人破产相关规定的只有深圳一个城市。 当然,个人想申请破产...
2021-12-31 15:19:45 1行业新闻
在人们心中,总觉得把钱存在银行很方便,对于银行贷款产品,也会莫名多一份信任。虽说这些年网贷发展很快,但申请银行贷款的人依旧很多。近日包商银行申请破产,让不少包商银行的用户感到不安。银行破产后贷款还要还吗?存的钱拿得回吗? 银行破产后贷款还要还吗? 银行破产后贷款肯定还要还的,因为我们从银行借的钱,是银行的债权,如果银行真的破产了,可能有些债务可以抹去,但是债权会一直存在。 银行到了要破产的时候...
2022-04-10 23:31:17 0行业新闻
职场个案 近日,“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到,根据佳能珠海工厂的补偿方案,此次员工补偿金分为五部分,包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。其中,“N+1”经济补偿金不设上限。不过,佳能珠海公司也表示,员工需在1月23日17点前与公司签署解除协议,超过该期限优待补偿方案将不再适用,公司将只支付经济补偿金。 根据我国的劳动...
2021-05-23 02:03:25 0行业新闻
近日,“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到,根据佳能珠海工厂的补偿方案,此次员工补偿金分为五部分,包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金。其中,“N+1”经济补偿金不设上限。不过,佳能珠海公司也表示,员工需在1月23日17点前与公司签署解除协议,超过该期限优待补偿方案将不再适用,公司将只支付经济补偿金。 根据我国的劳动法,经济补偿...
2021-06-25 22:01:07 0行业新闻
在职场劳动纠纷中,赔偿金与经济补偿金出现的频率是非常高。虽然两者在劳动纠纷当中都是要赔偿一定的金额给员工的,但是在责任认定方面却是有很大的区别,因为赔偿金和经济补偿金还是有不少区别的,这也是劳动者维护自身权益的一种有效手段。 赔偿金和经济补偿金区别有哪些? 赔偿金:一般是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,赔偿金具有惩罚性,是一...
2021-10-22 20:00:48 0行业新闻
第一节商法的概念 商法 1商法的调整对象 商法是指调整商事交易主体在其商行为中所形成的法律关系,即商事关系的法律规范的总称。商法的调整对象是商事关系。 2.商事关系 指一定社会中通过市场经营活动而形成的社会关系,主要包括商事组织关系和商事交易关系。 (组织法和行为法的结合,就是商法)。 3.商事关系的主要标志是商人和商行为。 商人,是以自己名义实施商行为并以此为常业的人,在我国,商人主要包...
2022-09-06 02:59:08 1行业新闻
因推出“加水就能跑”的水氢车而广为人知的庞青年目前正面临危机。近日,人民法院公告称,因杭州青年汽车有限公司(以下简称“杭州青年汽车”)的破产财产已经分配完结,依照《中华人民共和国企业破产法》第一百二十条之规定,已于2019年10月21日裁定终结青年汽车破产程序。 公开信息显示,杭州青年汽车成立于2008年,法定代表人为庞青年,其中金华青年莲花控股有限公司持股90%。此外,杭州青年汽车还参与多家企...
2021-06-22 08:02:22 3行业新闻
11月30日,*ST众泰公告称,公司收到了金华中院送达的(2021)浙07破13号《民事裁定书》,裁定批准众泰汽车重整计划,并终止众泰汽车重整程序。众泰汽车的独立法人主体资格将继续存续。 *ST众泰表示,金华中院裁定批准《重整计划》后,公司进入《重整计划》执行阶段,由公司负责执行。公司将在管理人的监督下,依法、严格按照《重整计划》的规定推进执行工作,确保《重整计划》依法、高效在法定期限内执行完毕...
2021-03-17 12:18:33 1行业新闻
目前,我国有许多企业存在的时间很长,企业的发展也很好。但企业在发展过程中,会根据企业的需要辞退一些员工,其中也包括在企业工作了十年及以上的员工。很多老员工对于十年员工辞退补偿标准不了解,为此,找法网小编找到了一些补偿标准的规定供大家参考。 一、十年员工辞退赔偿补偿标准 劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
2021-10-27 16:49:43 1行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 一、经济补偿金=...
2022-08-12 16:04:16 4行业新闻
对于一些私营企业、民营企业、个体企业来说,倒闭是很正常的,一旦经营者决策失败或其他的因素影响,都有可能会让公司倒闭了的。一旦公司倒闭了,对于员工来说不仅仅失去了工作,还担心工资问题。那么,公司倒闭拖欠的员工工资怎么解决? 法妞网友咨询: 公司倒闭拖欠的员工工资怎么解决? 林均律师解答: 1.公司进行破产清算由法院选人破产管理人之后进行清算,这时候要进行债权人申报参加破产程序 2.你指的应该不是破...
2021-08-30 05:29:36 0行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 一、经济补偿金=...
2021-07-11 23:29:04 1行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 一、经济补偿金=...
2022-07-26 05:47:10 2行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 一、经济补偿金=...
2022-03-15 01:06:06 0行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 一、经济补偿金=...
2022-01-20 09:10:09 2行业新闻
我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便缩减企业运营成本,提高企业的存活率,但是经济性裁员必须做到程序合法。那么,公司裁员算违法解约吗?公司裁员合法和违法都怎么赔偿?怎么判断公司裁员是否违法? 公司裁员算违法解约吗?一、用人单位单方预告解除劳动合同的条件: 根据《劳动合同法》第40条和第41条,只有符合如下条件时,用人单位才可以单方预告解除劳动合同的条件:...