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经济补偿金计算标准(职工经济补偿金计算标准)

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-02-26 23:07:16 来源: 作者:用户98625    浏览次数:2    
摘要

疫情持续了两年了,有许多公司因为行业或者是其他原因,面临经营困难,但又不至于要破产清算的地步,裁员是很多公司会采取的节约开支途径,身边的同事也问我这样的问题,如果我被裁了,我能得到多少经济补偿金? 今天我就告诉大家,经济补偿金应该怎么算? 很多人知道,也有很多人不知道,非个人原因导致失业的,企业是需要支付经济赔偿金的,经济补偿金是N+1个月的工资,这个N是指什么?这个基数又是多少? 这个N呢是指员...

疫情持续了两年了,有许多公司因为行业或者是其他原因,面临经营困难,但又不至于要破产清算的地步,裁员是很多公司会采取的节约开支途径,身边的同事也问我这样的问题,如果我被裁了,我能得到多少经济补偿金?

今天我就告诉大家,经济补偿金应该怎么算?

很多人知道,也有很多人不知道,非个人原因导致失业的,企业是需要支付经济赔偿金的,经济补偿金是N+1个月的工资,这个N是指什么?这个基数又是多少?

这个N呢是指员工在用人单位的工作年限,采取的是超过半年的算一个月,不足半年的算0.5个月

例如:4.5年,这个N就是5,经济补偿金就是按6个月算;

如果是4.4年,这个N就是4.5,经济补偿金就是按5.5个月算,依此类推;

基数是员工离职前12个月的平均工资,包含绩效、年终奖、季度奖、加班费等,没有扣除五险一金的税前工资收入。

举个例子:看图

大家清楚了吗?

 
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