通过培训会、现场会、座谈会等以会代训的方式,定期召开少先队干部联谊活动,切实促进少先队工作成果的横向交流,倡树典型,学有榜样,大力弘扬学以致用的优良作风,努力提高少先队干部的整体素质。一是在四小、西郊实验学校召开了全区学校团队工作经验交流会,参观了少先队现场,观摩了主题队会,促进了少先队干部素质和少先队工作质量的提高。今年,三小大队辅导员马艳雷被评为“市十佳少先队辅导员”。二是集中参加了团区委在区党校举办的培训班,系统地学习了少先队相关理论知识,通过学习进一步理顺工作思路和方式方法,提高了少先队辅导员的工作能力和水平。三是积极鼓励少先队干部参加各级培训活动。今年我区选派了3名辅导员参加了全省的辅导员培训班。
三、创新活动载体,全面提高少年儿童综合素质
1、积极开展“快乐七个一活动”