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好多企业拒绝做过催收员的人,正常吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-06-15 17:00:38 来源: 作者:用户44528    浏览次数:1    
摘要

    正常企业做的是市场。       市场需要口碑和名声。生产力高度发达,市场同质化严重。口碑成了仅次于核心技术的第二生产力。口碑往往就会决定了一个企业,甚至一个行业的生死存亡。       当年的三聚氰胺事件对国产奶粉的影响至今还在。大量父母依旧坚定地选择进口奶粉就是最好的说明。       而催收人员的工作就是捏造坏名声,树立恶口碑。       很多催收人...

    正常企业做的是市场。       市场需要口碑和名声。生产力高度发达,市场同质化严重。口碑成了仅次于核心技术的第二生产力。口碑往往就会决定了一个企业,甚至一个行业的生死存亡。       当年的三聚氰胺事件对国产奶粉的影响至今还在。大量父母依旧坚定地选择进口奶粉就是最好的说明。       而催收人员的工作就是捏造坏名声,树立恶口碑。       很多催收人员不知何为“实事求是”,也不会实事求是;心中无畏,眼里无法。在讨债的过程中经常使用灭绝人性的手段,对负债者本人极其亲属的人生造成的黑暗是空前绝后的。       古代战场尚且知道“围城必阙、降者不杀”,而催收人员的做派远胜于“扬州十日、嘉定三屠”!       企业收纳有催收经历的职工,企业的市场、企业的其他职工就是处在了虎狼环伺的危险之中。       正常企业中放几个做过催收工作的人,就是把企业的未来和命脉交给了几个不定时炸弹。       为什么?       催收人员江山易改,本性难移!       正常企业的生存发展以遵纪守法为前提,企业的出众需要道德的加持。       而催收人员跟法律和道德格格不入!

 
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