流产假不扣工资，可以带薪休假半个月，工资奖金不受影响，法律上有规定的，医院可以开人流证明。
【法律依据】
根据《计划生育奖励与补助若干规定》：第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天。
发布日期：2021-07-26 07:26:04
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作者：用户89788
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流产假不扣工资，可以带薪休假半个月，工资奖金不受影响，法律上有规定的，医院可以开人流证明。 【法律依据】 根据《计划生育奖励与补助若干规定》：第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天。
流产假不扣工资，可以带薪休假半个月，工资奖金不受影响，法律上有规定的，医院可以开人流证明。
【法律依据】
根据《计划生育奖励与补助若干规定》：第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天。
