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四级伤残是什么标准(伤残赔偿明细表)

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-03-21 09:24:16 来源: 作者:用户85582    浏览次数:0    
摘要

法律依据: 《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》 赔偿项目 一、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×21个月; 二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×14个月; 三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=每月享受本人工资×70%; 四、除以上各项赔偿外,...

法律依据:

《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施办法》

赔偿项目

一、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×21个月;

二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×14个月;

三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=每月享受本人工资×70%;

四、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、鉴定期间的生活津贴等赔偿。

五、停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责(查询重庆市停工留薪目录,根据工伤目录确定停工几个月)。

六、鉴定期限生活津贴:该部分生活津贴是指工伤认定后申请劳动能力鉴定期限的生活津贴,工伤认定书时间到劳动能力鉴定结论得出时间,间隔几个月,应发几个月的生活津贴,该期间的生活津贴按照可按照劳动者本人工资的70%发放

具体赔偿明细见下表:

项目

计算方式

合计

一次性伤残补助金

元(本人工资)×21个月

一次性伤残医疗补助金

7438(社平工资)×14个月

104132

一次性伤残就业补助金

每月享受本人工资×70%;

停工留薪期工资

(本人工资)*X个月

医疗费

实报实销

鉴定期间生活津贴

元(本人工资)*X个月*70%

交通费

以票据为准,没有票据的法院酌情处理

康复费

实际为主,可跟医疗费一并支付;不能计算的等实际产生后,另行主张

合计

 
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