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滴滴发组织任命邮件,花小猪总经理孙枢接任网约车公司执行总裁

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-03-18 05:53:08 来源: 作者:用户33810    浏览次数:2    
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来源:滴滴出行 作者 | 吴晓宇 编辑 | 周游 10月21日,滴滴出行公布人事任命内部邮件,任命孙枢为网约车平台公司执行总裁,汇报给滴滴出行高级副总裁、网约车平台公司CEO付强。原执行总裁陈熙因个人原因将于近期离职。同时,孙枢将继续兼任花小猪打车总经理,汇报给滴滴出行CEO程维。 公开资料显示,孙枢毕业于剑桥大学,2015年加入滴滴,曾担任网约车区域负责人,参与了滴滴快车等多项重要业...

来源:滴滴出行

作者 | 吴晓宇

编辑 | 周游

10月21日,滴滴出行公布人事任命内部邮件,任命孙枢为网约车平台公司执行总裁,汇报给滴滴出行高级副总裁、网约车平台公司CEO付强。原执行总裁陈熙因个人原因将于近期离职。同时,孙枢将继续兼任花小猪打车总经理,汇报给滴滴出行CEO程维。

公开资料显示,孙枢毕业于剑桥大学,2015年加入滴滴,曾担任网约车区域负责人,参与了滴滴快车等多项重要业务的初创工作,领导了花小猪打车业务的创立和独立发展。

滴滴内部邮件提到,后续在以付强为核心的网约车管理团队中,孙枢将分管司乘运营、供需策略、产品、市场、快车、拼车等业务板块,进一步提升产品力和品牌,围绕0188三年目标,持续为用户和司机创造价值,推动网约车业务安全稳健增长。

此外,网约车平台公司CTO赖春波将调任橙心优选,负责产品技术,客服,仓配,品控以及履约体系建设,汇报给滴滴高级副总裁陈汀。曹乐被任命为网约车技术负责人,汇报给付强。卓越被任命兼任User Team总经理,负责滴滴平台层面的产品、运营、市场工作,汇报给滴滴总裁柳青。

滴滴表示,公司持续积累人才厚度,选拔培养优秀的年轻管理者,为创新业务持续不断的培养和输送人才,为0188三年目标及公司长期发展提供组织保障。

“0188”是滴滴创始人兼CEO程维今年4月在公司战略会上公布的未来3年的战略目标,即安全是滴滴发展的基石,没有安全一切归0;3年内实现全球每天服务1亿单;国内全出行渗透率8%;全球服务用户MAU超8亿。

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