2022-05-28 18:02:33 0行业新闻
2021-02-06 08:11:37 1行业新闻
“工龄”我们平时总在说,可是和“工龄”有关的信息,很多人都不清楚。 工龄长有哪些好处?对哪些方面有影响呢?今天,我们来详细聊聊工龄那点事儿~ 01带薪休年假 劳动法第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。” 其中:职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天 满10年不满20年的→年休假10天 满20年的→年休假15天 职工在同一或不同单位...
2021-06-24 06:15:47 5行业新闻
你已经休了几个月产假了,所以不能再请年假了。”“上班时间去做产检,你得请事假。”……面对HR给出的这些说法,一些女职工信以为真,放弃了原本应该享有的合法权益。 从放开二孩到实施三孩生育政策,有关女性职工劳动权益的保护问题也日益凸显。一些女职工应该享受的劳动权益,因为企业或女职工不了解政策而没有有效地贯彻执行。 案例 “多休”3天假,弄丢一份工作? 正解:流产也有假期,单位必须保障 近期,市人力资源...
2021-01-30 21:45:18 2行业新闻
导语 劳动纠纷常见的是未缴纳或者迟延缴纳社会引起的工伤、医疗纠纷亦或者退休后的养老、失业保险金损失等问题,对用人单位的以上违法行为,劳动者维权时应如何把握诉讼时效制度,避免吃闭门羹呢?以下通过两则案例对劳动纠纷诉讼时效制度进行剖析。 案例一 1966年出生的曾某于2003年入职肇庆市封开县某医院从事保安一职,于2008年8月8日正式签订劳动合同并于次月开始购买社保,一年签订一次,最后一次签订合同是...
2022-01-10 14:08:13 4行业新闻
常巡查和专项检查中应把职工带薪年休假情况作为一项检查内容督促落实,要通过宣传政策、法律、规章制度,让企业和职工明确各自的权利和义务,促使劳动者和企业在民主协商的基础上解决带薪休假方面出现的劳动争议,建立平等的、互相尊重的合作关系, 以促进和谐劳动关系的构建,推动社会安定团结。37m516范文网-优秀范文分享平台 20xx年6月5日37m516范文网-优秀范文分享平台
2021-07-24 08:59:49 1行业新闻
ta">丧假日期时间怎么计算?丧假从哪天开始?死亡证明日期算丧假吗,起诉法律法规没有规定丧假开始和结束时间。丧亲之痛的依据是前国家劳动总会和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。 如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假。休假和休假期间,企业应照常支付职工工资...
2021-12-11 05:44:09 0行业新闻
劳动仲裁申请书 申请人:姓名,性别,出生年月日,民族,住址,身份证号码,电话号码:××××。 被申请人:名称,住址,统一社会信用代码,法定代表人:××,联系电话:××××。 申请事项 一、请求裁决确认双方劳动关系已经解除; 二、请求裁决认定被申请人辞退申请人的行为违法,并向申请人支付经济赔偿金××元; 三、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资××元; 四、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同...
2021-08-23 19:52:29 3行业新闻
中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条【工休办法替代】企...
2022-06-07 04:30:43 0行业新闻
中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条【工休办法替代】企...
2021-05-06 23:04:58 0行业新闻
丧假日期时间怎么计算?丧假从哪天开始?死亡证明日期算丧假吗,起诉法律法规没有规定丧假开始和结束时间。丧亲之痛的依据是前国家劳动总会和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。 如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假。休假和休假期间,企业应照常支付职工工资。途中的工作人员和...
2022-07-14 13:52:26 1行业新闻
中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条【工休办法替代】企...
2021-06-30 16:13:03 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)...
2021-08-11 20:07:09 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)...
2021-05-28 20:54:33 3行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)...
2021-05-09 04:40:30 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号...
2022-07-24 20:30:22 1行业新闻
阅读导航→ 01员工福利管理制度 02五险一金管理制度 03带薪年假管理制度 04员工培训管理制度 一、员工福利管理制度 员工福利管理制度 第1条目的。 为了给员工提供舒适的工作环境,吸引员工长期为企业服务,增强企业的凝聚力,促进公司的发展,特制定本制度。 第2条适用范围。 本制度适用于公司所有员工。 第3条管理职责。 1.公司总经理负责全面管理员工福利,并对员工福利发放进行监督...
2022-06-03 10:00:13 0行业新闻
婚假问题 1.现在的婚假天数是多少天?婚假包含周末吗? ①各地婚假天数都不一样,目前北京、上海、重庆、西藏等地婚假规定为10天;福建、河北15天,河南21天;天津、湖北、广东等地为3天,其他地区详细的天数各位可以根据自己所在地的法律规定执行。 ②婚假按自然日计算,包含周末的。 年假问题 1.年假有效期应该如何规定? 法律规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因...
2022-07-11 10:08:05 2行业新闻
ta"> 对于已经上岸的同学们,不管之前是在哪里上班,一定要关注自己的工龄问题。以前的工龄能否被认定关乎自身现在和退休的待遇。工龄是跟你能否领退休金和能领多少退休金有密切关系。工龄是你带薪休假天数的依据(职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天)。工龄是薪级工资的依据。工龄是也是一种保护,比如说对于在本单位连续工作满15年...
2021-03-05 01:06:47 1行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)...
2021-08-08 01:00:30 3行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号...