2021-01-19 18:01:49 0行业新闻
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 4、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查对从事或接触有毒、有害作业人员实行定...
2022-06-11 20:12:54 0行业新闻
上周,我在微信朋友圈看到有律师说,其对刑事辩护工作压力山大,以致于不愿意做太多的案子。 看了这篇文章,我的感受是: 第一,这是一位具有高度责任心的律师。正因为责任心强,所以压力才大,生怕哪一点没有做到位而导致当事人的合法权益受损。虽说适当的压力能够让人产生动力,但太大的压力会让人产生焦虑,而过度焦虑对身心、对事业都是有害的。 第二,这是一位干实事的律师。只有干实事的律师,才能深刻体会到律师只有建议...
2022-07-03 12:30:49 2行业新闻
在家庭装修的整个过程中,现场交底是签订家装合同后的第一步,同时也是以后所有步骤中最为关键的一步,它有四项工作和三大要点。 现场交底由客户、设计师、工程监理、施工负责人四方参与,在现场由设计师向...
2021-06-07 22:42:26 0行业新闻
在建筑工程企业,中间的很多业务还是相对比较复杂的,尤其是财务岗位,没有一套完整的财务管理制度,很容易造成管理不规范,工作流程不规范等,严重的话会造成财务部门出现一定的问题。 今天就给大家带来一套建筑行业的财务管理制度,包含每个岗位的管理制度以及工作流程,内容详细,且规范,一起来看看吧。文末可领取完整电子版目录编写说明第一章、财务管理制度 会计人员岗位职责 出纳人员工作职责现金管理、银行存款管理财务...
2021-12-16 07:47:35 1行业新闻
根据中共县纪委关于对全县XX年“三个一百”等有关工作进展情况进行监督检查的通知要求,结合我局实际,按照文件要求,对督查检查事项进行了认真梳理,现将工作进展情况作如下简要汇报:8ih516范文网-优秀范文分享平台 一、“三个一百”工作进展情况8ih516范文网-优秀范文分享平台 (一)县人民政府下达我局固定资产投资任务是300万元,涉及181个自然村7513座村村通直播卫星建设和6个边...
2022-06-23 21:04:52 0行业新闻
新的《预防未成年人犯罪法》6月1日即将施行,对于实施刑法规定的行为、因不满法定刑事责任年龄不予刑事处罚的未成年人,新的法律规定,经专门教育指导委员会评估同意后,教育行政部门会同公安机关可以决定送入专门学校,对其进行专门矫治教育。全国人大常委会法工委表示,这标志着收容教养制度同时退出历史舞台。 全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂:长期以来,这个制度在执行过程中没有清楚的程序,也...
2021-02-26 09:17:37 3行业新闻
大力营造追赶超越的良好氛围,激发广大干部职工的工作热情。下面由fw516.com就由小编为大家整理的开展追赶超越工作实施方案,仅供大家阅读与借鉴!yaU516范文网-优秀范文分享平台 【开展追赶超越工作实施方案一】 党员干部是推动发展的骨干力量。今年4月,省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出,要围绕落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓...
2021-06-22 17:10:38 1行业新闻
身为财务人员,最要紧的是按流程办事,任何一个环节都不能马虎,否则就要出大事。 没有财务制度的赶紧建立一个,不完善的要抓紧完善下细节,不管公司有多小,都要建立一个财务管理规章制度,至少一定要有审批的机制,并且跟钱打交道一定要按规章制度流程走。 今天,就和大家分享公司财务管理规章制度,从日常费用报销到印章管理制度,共6大方面可直接套用,我们一起来看看吧~ 日常费用报销管理制度采购流程管理制度用款(付款...
2021-11-20 10:12:07 0行业新闻
病假一直是企业管理的难点之一,如何有效防止耗病假问题需要在制度层面上进行科学、合法、合理的设计。以下分享一些基本思路和方法: 一、病假的定义 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定,病假是指职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时才能享受病假。需要注意的是不是所有的疾病都是需要停止工作进行医疗的,比如一些慢性病或常规性的不影响工作的疾病。甚至有员工做了美容手术也会要求休病假。 二、请...
2022-04-23 04:31:53 0行业新闻
2019年4月3日下午,丰田汽车在名古屋总部举行新闻发布会表示,其日前决定,作为电动车普及措施的一环,无偿提供丰田持有的关于电机、电控(PCU)、系统控制等车辆电动化技术的专利使用权(包含申请中的项目)。同时为了推动电动车的研发制造,对使用丰田动力传动系统的企业进行技术支援。这其中无偿提供专利使用权的对象涉及丰田的电机、电控(PCU)、系统控制等约23,740项电动化技术专利! 此前的2015年1...
2021-08-29 05:03:39 1行业新闻
XX局"三会一课"制度落实情况调研报告OvY516范文网-优秀范文分享平台 近年来,XX县XX局机关党支部认真落实"三会一课"制度,把"三会一课"制度作为"两学一做"学习教育和全面从严治党的重要抓手,进一步完善制度,规范管理,创新载体,严格考核,为开创XX县XX局机关党支部,营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。OvY516范文网-优秀范文分享平台 一、党建工作的主要做法和成效OvY...
2022-04-23 04:24:13 0行业新闻
员工薪酬保密制度 一、目的 为维护公司权益和员工利益,做好公司薪酬保密工作,公司所有员工都应保守薪酬秘密的义务,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、薪酬编制程序 1、公司人事部负责编制公司员工薪酬体系发放表,其他人员一律不得询问与自己薪酬无关的情况,自己薪酬不得与其它人进行交流。 2、公司薪酬体系编制、审核人员一律不得在任何场合谈论与薪酬有关的事宜。 3、薪酬体系编制人员...
2021-04-25 18:14:27 0行业新闻
为及时处理突发事件,维护小区正常的生产、生活秩序,制定本制度: 一、 值班人员:公司各部门经理以下人员,均应参加值班。 二、 值班地点:公司客户服务中心。 三、 值班时间:星期一至星期日18:00—20:30。 四、 值班人员应填写值班登记表,注明值班人、值班起止时间、值班情况等。 五、 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告公司经理,并请求有关部门协助处理。 六、...
2022-08-30 06:12:44 3行业新闻
法官逐级选任制度改革作为法官职业化建设的重要环节之一,成为各级法院面临的改革课题。 在XX年7月召开的全国法院队伍建设工作会上,最高人民法院明确提出了建设高素质职业化法官队伍的目标,并下发了《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》,该意见第28条规定:“在确定法官员额的前提下,上级人民法院法官职位出现缺额,逐步做到主要从下级人民法院的法官中择优选任”。这一规定为各级人民法院开展法官逐级选...
2021-07-09 01:16:14 2行业新闻
为认真贯彻《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第号)精神,进一步加强对全乡安全生产工作的领导,强化安全生产监督管理,有效防止各类事故的发生,保障安全生产,特制定本制度。 一、乡政府每季定期组织召开一次安全生产工作会议,总结前阶段安全生产工作,分析安全生产形势和安全生产工作中存在的问题,督促、检查各项安全工作和措施的落实情况,部署下季度全乡安全生产工作,研究解决重特大安全生产问题。...
2022-05-18 09:57:53 0行业新闻
群众路线教育实践活动的首要环节就是要开展“学习教育”。那么如何抓好学习教育?如何确保活动取得预期效果?就成为摆在广大党员干部面前的一个重要课题,学习过程中要重点突出“五项教育”:mOG516范文网-优秀范文分享平台 突出理想信念教育,要认真学习党的十八届三中全会和xx总书记系列重要讲话精神,学习党的光辉历史和优良传统,学习关于党的群众路线教育实践活动有关讲话精神,学习活动开展中要求学...
2022-07-12 17:20:46 3行业新闻
阅读导航→ 01员工宿舍日常管理制度 02办公用品采购领用管理制度 03安全消防保卫值班管理制度 04员工餐厅就餐补助管理制度 05企业车辆日常调度管理制度 06企业内宾外宾接待管理制度 一、员工宿舍日常管理制度 员工宿舍日常管理制度 第1章总则 第1条目的 为维护员工住宿环境的良好秩序,营造一个安定、舒适、整洁的生活氛围,特制定本制度。 第2条适用范围 本制度适用于员工宿舍管理相关活动。 第...
2021-06-11 07:01:15 0行业新闻
一、旅协全员大会由会长按照实际需要不定期主持召开(一学年不少于 3 次)。 二、 旅协决策层交流会由副会长每月召开一次,会议安排时间及长度按具体情况需要而定。由会长,副会长及秘书长参加。会议内容应包括对工作的总结,对工作中出现的问题进行商讨和解决,并确定本月工作安排。如会议涉及财务收支,会计则须参加。 四、 旅协各部门例会由各部门部长每双周主持召开一次,会议安排时间及长度按具体情况需要而定由各部门...
2021-11-01 10:22:49 1行业新闻
01 考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能开发和教育培训依据。 4、作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通。 02 考核原则 1、公司正式聘用员工均应进行考核,不同级别员工考核要求和重点不同。 2、考核的依据是公司的各项制度,员工的岗位描述及工作目标,同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁...
2022-01-30 05:58:17 0行业新闻
ta"> 今天是大部分人上班的日子,春节假期已经过完,下个假期可能很多人已在期待,或作为安慰自己心灵的理由,其实对于我这样的工作者,生活的一切都需要依靠自己解决的人来说,假期的意义不大,假期意味着没法去国家相关机构办事,那自己就利用假期把平日里没有时间研读的法知,好好消化学习一下,所以假期里每天没有特别安排的话,我都安排两小时的学法的时间,把与刚刚实施的《民法典》有关的最近最高法一口气发布的...