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2022-05-24 17:36:37 2行业新闻
近年来,石油企业进行了以引入人力资源市场价位理念为核心的基本工资制度改革,打破了基本工资制度高度统一的格局,初步建立起了适用于不同岗位、不同类型人员、突出岗位技能要素,与现代企业制度相适应的多种形式的基本工资制度,提高了整体工资水平,保障了人人增资,对激发职工劳动热情、促进企业生产发展和经济效益提高起到了积极的推动作用。eYC516范文网-优秀范文分享平台 一、新型基本工资制度的特点eY...
2021-03-04 15:19:11 0行业新闻
阅读导航→ 01员工薪酬管理制度 02员工工资管理制度 03员工保险管理制度 04员工福利管理制度 05员工奖金管理制度薪酬管理一、员工薪酬管理制度 员工薪酬管理制度 第1章总则 第1条为规范集团公司及各成员企业薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,制定本制度。 第2条本制度制定了四类人力资源:核心人力资源(人力资本)、科技人力资源、重要人力资源、普通人力资源的薪酬体系构成及管理。 第3条薪酬制定...
2021-09-24 14:40:59 2行业新闻
ta"> 2022年将至,放假安排已出炉,但是万一不幸在节假日被安排了加班,加班工资该如何算呢?上海人社局公布了2022年节假日“加班工资版”日历。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×...
2021-05-08 02:19:20 0行业新闻
最低工资规定,是部门规章 中华人民共和国劳动和社会保障部第21号令,就是最低工资相关规定。 第一个问题是,什么是最低工资?《最低工资规定》第三条第一款: 本规定所称最低工资标准是指,劳动者在法律规定的工作时间或依照签订劳动合同约定的工作时间内,提供了正常的劳动前提下,用人单位应支付给劳动者最低劳动报酬。 第二个问题是,什么是提供了正常的劳动?《最低工资规定》第三条第二款: 本规定所称的正常劳动,是...
2021-06-09 23:16:50 0行业新闻
近日,人社部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)。围绕工资收入分配制度更加完善,规划要求,深化企事业单位工资收入分配制度改革,工资合理增长机制更加健全,劳动报酬在初次分配中的比重逐步提升,工资收入分配结构明显改善。以增加知识价值为导向的收入分配政策更加完善,符合事业单位特点的工资分配制度基本建立。 深化企业工资决定机制改革资料图片《规划》提出,健全工资决定、合理增长...
2022-06-13 00:01:34 1行业新闻
过年啦!过年啦! 春节期间 如果要加班 加班工资怎么算? 春节法定节假日和休息日 春节期间,用人单位可以通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工的工作和休息时间,并依法足额支付工资。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的,要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。其中,今年春节7天假期(2月11日至2月17日),2月12日、13日、14日为法定节假日,2月11日、15日、16日、...
2021-07-27 09:41:51 0行业新闻
案情简介 张某于2018年9月1日入职某快递公司担任收派员,该岗位实行不定时工作制。张某的工资构成包括基本工资和计件提成。张某认为,虽然收派员岗位实行不定时工作制,但实际上自己并不能自主安排休息,而是要按照公司的排班情况工作,每天至少加班4个小时,公司应支付加班费。公司拒绝。张某为此申请仲裁。 快递公司认为,收派员岗位依法经人社部门的审批实行不定时工作制,不适用加班费的相关规定。并且,张某的工资...
2022-08-28 15:24:42 3行业新闻
权责发生制指凡是应属本期的收入和费用,不论其款项是否收到或付出,都作为本期的收入和费用处理;反之,凡不属于本期的收入和费用,即使款项在本期收到或付出,也不应作为本期的收入和费用处理。 收付实现制是指以款项是否收付作为确认本期收入和费用的标准。凡在本期收到的款项,不论其应否属于本期,均作为本期的收入。凡在本期支出的款项,不论其应否属于本期,均作为本期的费用。 权责发生制与收付实现制的区别: 1.概念...
2021-09-01 15:05:34 4行业新闻
将员工工资拆分成基本工资和绩效工资两部分,是很多公司惯用的薪酬制度,公司利用绩效制度,将工资与考核结果相挂钩,通过对员工工资的调节,激励、促进员工实现公司目标,这在法律中当然是允许的。 众所周知,公司一方拥有绩效考核标准、评分的话语权,但是,如果公司肆意滥用这种话语权,把它当成随意克扣绩效工资的工具,那就很容易自食其果,造成法律风险。 【基本案情】 小陈在2017年3月入职北京某科技公司,双方在劳...
2021-02-17 06:19:13 2行业新闻
第一条,中小学校长是全乡教育工作的第一责任人,乡人民政府乡长是主要责任人,分管教育副乡长是全乡教育工作直接责任人。建立乡政府领导班子联系学校制度,乡长张国华联系中学,妇联主席系幼儿园,副乡长联系小学。乡领导应经常深入学校,指导和支持教育工作,帮助学校解决实际问题。 第二条,乡财政所负责在财力上确保教育优先发展,特维护、改造、建立中小学校舍所需经费纳入乡政府社会发展事业和基础设施建设规划,把所需资金...
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