二、加强管理，确保科室工作人员廉政自律
在工作中进一步增强廉洁自律意识，加强科室内部管理，模范遵守上下班制度，签订科室党风廉政目标责任书，认真遵守《廉政准则》，严格遵守单位的各项管理制度，按制度和规定办事，认真抓好经常性教育活动，强化遵纪守法和自律的意识。积极参加全委及上级组织的政治业务学习，认真学习州委政府、州纪委关于党风廉政建设的有关文件规定。对社会上的一些热点问题和不良现象进行讨论、分析、总结，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。今年以来综合科全体工作人员积极贯彻执行党的各项方针、政策，加班加点全力做好工作，所撰写的分析材料、运行报告、领导发言得到上级部门及各位领导肯定，科室全体工作人员无违反廉洁自律现象发生。
三、认真履职，贯彻落实稳增长各项安排部署
(一)着力提高经济分析监测水平
一是加强经济运行分析。牵头组织统计、财政、工信、商务、住建等部门深入县市、深入企业开展调研，及时了解县市及企业经营动态，召开经济运行情况分析会，对经济运行中存在的突出问题和经济发展形势深入分析，为领导决策提供依据，每月5日前认真撰写完成上月经济运行分析报告，已完成2017年月度分析报告3份(2、4、5月)，完成季度经济运行分析报告2份(一季度、上半年)。
二是认真筹备召开全州季度经济运行分析会议。精心准备季度经济运行分析报告，完成一季度州政府领导向省汇报、向下传达的讲话稿等会议材料，组织编制全州季度经济运行分析会议材料和参阅材料，为州委、州政府及各部门决策提供有效依据。
三是做好监测报表工作。完成《德宏州2017年一季度宏观经济运行情况》报省宏观经济调节处。
(二)积极发挥参谋助手作用
一是参与州委全会、州政府工作报告起草工作;撰写完成《德宏年鉴》(2015卷)经济管理部分。
二是向州政府办报送《关于印发2017年全州经济社会发展主要目标任务分解方案的请示》(德发改综合〔2017〕240号文)，州政府以德政办发〔2017〕26号文印发，
三是完成《关于2015年国防动员工作开展情况及2017年工作要点的报告》并报德宏州国防动员委员会。
四是完成《关于补充印发德宏州2017年主要经济支撑指标任务分解表的请示》(德发改综合〔2017〕375号文)报州政府办，州政府办以便签512、575印发各相关部门。
五是完成《德宏州发展和改革委员会关于认真做好2017年稳增长政策措施解读宣传工作方案的请示》(德发改综合〔2017〕385号文)报州政府办。
(三)认真做好年度国民经济和社会发展计划工作
完成《德宏州2015年国民经济和社会发展执行情况与2017年国民经济和社会发展计划(草案)的报告》，经德宏州第十四人民代表大会第四次会议审议通过。完成《德宏州2015年国民经济和社会发展计划执行情况与2017年国民经济和社会发展计划变更方案》报州人大审议通过。
(四)圆满完成领导和上级交办的其他工作
一是完成《德宏州发展和改革委员会关于建立健全上下联动工作机制的意见》发各县市发改局。
二是完成省发改委海文达副主任到德宏调研的汇报材料(涉及综合科部分)
三是回复州政府办对《进一步加快县域经济发展的实施意见(征求意见稿)》的修改意见;
四是回复州政府办对《中共云南省委 云南省人民政府关于进一步加快县域经济发展的意见(意见征求稿)》的修改意见;
五是经政府办同意，转发各县市人民政府和有关单位《突出特色、精准定位推动全省县域经济实现转型升级发展》;
四、存在的问题
从事综合业务人员基层实地调查研究不够深入，自身学习的系统性不足，加之综合业务工作人员缺乏业务培训提高机制，人员太少、工作量太大;面对社会转型期、经济转轨期、改革攻坚期，在实际工作中谋划长远发展、运用有关的宏观经济管理政策措施促进全州经济健康快速发展上还有一定差距。
五、下步工作重点
(一)强化作风建设，努力完成各项发展目标
下半年，我们将在委党组及各位领导的统一安排下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届五中全会、中央纪委四次、五次、六次全会精神，贯彻落实州纪委六届六次全会精神，抓牢党风廉政建设和反腐败教育工作，创新工作思路，认真履行工作职责，践行“两学一做”，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢牢把握五大发展理念，做“忠诚、干净、担当”的发改人，坚持转职能、转方式、转作风努力完成好今年的各项工作任务。
(二)加强调研学习，确实做好综合业务工作
加强理论学习，切实把科学发展观贯彻落实到综合计划工作的各个方面，发挥好科室的职责。认真学习研究经济政策和业务技能，提高驾驭市场经济能力的基本功。
一是深入开展经济运行情况调研，重点调研县域经济发展情况、主要经济社会指标进度及投资、重点产业运行情况。
二是完成《德宏州2017年国民经济和社会发展计划执情况及2017年国民经济和社会发展计划报告(草案)》(初稿)。
三是做好上半年、三季度全州经济运行情况分析工作，筹备召开上半年、三季度全州经济运行分析会议，找准问题，提出可行的对策建议，确保完成年初确定的各项工作目标任务。完成全州7、8、10、11月份月度经济运行分析报告。
四是做好德宏州国民经济动员相关工作。
五是完成并上报省发改委(德宏州)宏观经济运行态势监测指标报表。
六是按季度收集整理上报德宏州税收征管保障信息相关材料。
七是完成州委、政府及上级主管部门及各位领导交办的他工作任务。
在今后的工作中，我们将扬长避短，坚定发展的决心和信心，加强对上请示，对下沟通，认真学习贯彻国家宏观经济管理政策，加强调查研究，加强业务学习，加大工作力度，为我州加快建设小康社会步伐作出贡献。
【2017年上半年党风建设工作总结及下半年工作计划二】
(工信局)今年以来，县工信局党组认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党委纪委党风廉政建设有关要求，以党的群众路线教育实践活动及县“三提”有关文件精神为载体，全面推进党风廉政建设责任制落实各项工作，为全县工业经济提质增效和经济社会平稳健康发展提供了有力保障。
一、党风廉政建设主要工作开展情况
2017年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委及县纪工委的正确领导下，以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入工信业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动纳雍工信事业实现新跨越提供坚强保障。
(一)加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《县工信局2017年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局及时组织召开工信系统党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓，联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。
(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市等有关文件精神的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习，充分利用设立的举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。对县委、县政府、县纪委转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。
(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效
我局的党风廉政建设及反腐败工作相对较为复杂，涉及面广，许多环节易生不正之风，为此，我们在落实各项保障制度的同时，有重点、有目的地选取一些领域和环节，在狠抓落实上下功夫，确保相关工作取得实效。一是进一步加强机关作风建设，主要以作风建设为中心;突出制度建设和效能建设两个重点;整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律;规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度三方面制度;打造“建立一个好的公示栏，让权力在阳光下运行;设立一个作风建设意见箱，给干部职工说话的权力;建设一套清正廉洁的领导班子;打造一支高效廉洁的干部队伍”三个一的工作环境。着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、创先争优干劲不足、工作主动性不够、服务意识不强、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。二是加大案件排查整治力度，严厉惩治腐败行为。查办违纪违规案件是纪检监察机关的法定职责，是震慑违纪违法行为，惩治腐败和端正党风、政风的有效手段，是教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的内在要求。
二、存在问题
我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是个别人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;
二是少数人对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;
三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;
四是一些人党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;
五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强;
三、下步打算
针对存在的问题，结合当前工信系统党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
一是坚持学习。认真组织工信系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强工信系统的自身建设。
二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。
三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、广大群众、干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。
四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
